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    25 / 10 / 2011 | 15 vues
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    Fonction publique territoriale : des mesures pour améliorer la carrière des cadres supérieurs

    La réforme de l'encadrement supérieur territorial semble refaire surface, alors qu'elle paraissait enterrée.
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    25 / 10 / 2011 | 18 vues
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    L'expression directe, une dimension de la qualité de vie au travail

    Miroir Social organisait avec le soutien de Sécafi, un café social le mardi 18 octobre à Paris sur le thème « quelles conditions pour s'exprimer collectivement sans crainte sur son travail ? ».

    Je ne développerai pas plus le déroulé de cette manifestation puisque la rédaction de Miroir Social va le faire.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 10 / 2011
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    Présidentielle : le rôle des syndicats à quelques mois du scrutin

    À quelques mois de l’élection présidentielle, et suite à l’interview du sociologue Dominique Labbé (lien) très critique envers les relations qu’entretiennent les organisations syndicales avec les politiques, des représentants syndicaux ont répondu à nos questions. Quel positionnement des confédérations par rapport aux candidats, comment conjuguer opinion politique et action syndicale, quelle opposition au Front National ?
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    25 / 10 / 2011
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    Démutualisation : « Et si on se passait de complémentaire santé ? »

    Depuis la décision du gouvernement d’imposer une nouvelle taxe aux contrats de complémentaire santé qui va très prochainement se répercuter sur leurs tarifs, les opérateurs de la complémentaire parlent tous du risque de démutualisation que cela pourrait entraîner, soit la résiliation pure et simple de leurs contrats par nombre d'assurés au vu de l’envolée des tarifs. En fait, le phénomène est déjà à l’œuvre. Que ce soit en individuel ou en collectif quand le contrat est à adhésion facultative, les salariés font leurs calculs et n’hésitent pas à abandonner leur couverture. Dans les entreprises offrant des contrats à adhésion obligatoire, il faut s’attendre à de rudes négociations.
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    25 / 10 / 2011
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    Brèves réfléchissantes : vote dans la fonction publique, chez SFR et chez Orange

    À quand une chambre de compensation du temps syndical dans la fonction publique ? - SFR : report des élections professionnelles en attendant de savoir qui sont les agents de maîtrise - La très lourde préparation des élections professionnelles à France Télécom Orange
    • Relations sociales
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    25 / 10 / 2011 | 25 vues
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    Quelles stratégies des entreprises de l'ESS face aux départs en retraite ?

    L'observatoire national de l'économie sociale vient de publier une intéressante étude des départs en retraite dans les entreprises du secteur.

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    25 / 10 / 2011 | 10 vues
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    La FSU demande des enquêtes sur le déroulement du vote électronique

    La FSU estime que près de 250 000 électeurs n’ont pas été en mesure d’utiliser leur identifiant pour voter électroniquement le 20 octobre.

    • Relations sociales
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    25 / 10 / 2011 | 8 vues
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    SUD rate la marche des 10 % dans la fonction publique hospitalière

    Avec 8,66 % des voix aux élections professionnelles du 20 octobre dans la fonction publique hospitalière, SUD rate la marche des 10 %. En 2007, SUD avait réalisé 9,14 %. La CGT, la CFDT et FO conservent leur position de premier, deuxième et troisième. La CGT progresse de 2 %, la CFDT consolide tandis que FO progresse d’un peu plus d’un demi-point.
    • Relations sociales
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    25 / 10 / 2011 | 15 vues
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    Cartographie des futures CHSCT aux finances : l'interdirectionnalité et la proximité mises à mal

    Dans la cartographie des CHSCT des ministères économique et financier, l'administration s’échine à prendre comme curseur la logique purement fonctionnelle à travers la proximité de « l’employeur responsable de la structure ». Pour FO Finances, au contraire, l’agent doit être au cœur du dispositif et doit pouvoir dépendre du CHSCT du département dans lequel il travaille.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    24 / 10 / 2011 | 6 vues
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    Renault annonce du chômage partiel

    Céno Dessinateur - La Babole : Encore du chômage partiel chez Renault

    • Emploi, formation et compétences

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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