Avec plus de 500 000 soutiens en quelques jours, la pétition citoyenne « loi travail, non merci » vise désormais le million de signataires
Avec un chèque santé prépayé par son employeur ou son comité d'entreprise, il est possible de régler sa séance de diététique, d’ostéopathie, de chiropractie ou encore de psychologie avec son smartphone ou une carte. C’est la start-up montpelliéraine Care Labs qui édite ce titre dématérialisé de prestations préventives non couvertes par l’Assurance-maladie et les complémentaires de santé.
Les CHSCT occupent une place singulière dans le paysage socio-économique. Longtemps relégués au second plan des instances représentatives du personnel, ils ont connu une montée en puissance constante ces dernières années. Cette évolution n’est pas due au hasard.
Gfi Informatique, partenaire majeur du Paris Saint-Germain handball, étend son engagement avec le club parisien en devenant mécène de la première « journée des enfants » de la Fondation Paris Saint-Germain au stade Pierre de Coubertin. Près de 1 000 enfants ne pouvant partir en vacances sont attendus le mardi 19 avril 2016 pour cette journée.
Par un arrêt en date du 3 février 2016 (Cass. soc., 3 février 2016, n° 14-17000), la Cour de cassation applique, pour la première fois, le plafonnement de l’indemnisation dans un litige opposant un salarié, conseiller prud’homme, à son employeur.
Depuis plus de deux ans, la vraie négociation semble faire défaut au sein du comité du dialogue social du ferroviaire européen (composé des parties patronales CER-EIM et salariés ETF, fédération européenne des travailleurs des transports).
« L’ÉchangeHeure », système d’échange de services réciproques, qui met en place un réseau destiné aux aidants de personnes âgées ou handicapées, en liaison avec les professionnels, sur lequel nous avons eu l'occasion de communiquer il y a quelques mois déjà, a réalisé un partenariat avec l'association Nouvelles Voies