Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 07 / 2016 | 29 vues
    default-user-image

    Lanceurs d’alerte : vers un statut européen protecteur ?

    Antoine Deltour, le lanceur d’alerte qui a révélé les LuxLeaks (les arrangements fiscaux passés par le gouvernement luxembourgeois avec les multinationales, leur permettant d’alléger leur taux d’imposition), a été condamné le 29 juin à de la prison avec sursis.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 07 / 2016 | 25 vues
    default-user-image

    Hinkley Point et le Brexit : circulez, il n’y a rien à voir. Vraiment ?

    Depuis le 23 juin dernier, personne de bonne foi ne peut prétendre que le Brexit est un épiphénomène local. C’est un séisme politique et économique dont les conséquences sont difficiles à évaluer, pour EDF comme pour les autres.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2016 | 2 vues
    Profile picture for user robin

    RER A fermé sur un tronçon parisien : (toujours) pas un sujet CHSCT pour la Société Générale

    La fermeture pendant l'été 2015 d'un tronçon central du RER A (station Charles de Gaulle) aurait dû constituer un sujet CHSCT extraordinaire « évident » pour la CGT des services centraux de la banque, dont plusieurs milliers de collaborateurs se rendent chaque jour à son siège de la Défense (92).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2016 | 77 vues
    Profile picture for user gbuiron

    Nouvelle étape dans l’intégration de la mutuelle Ociane au sein du groupe Matmut

    Une nouvelle étape-clef vient d’être franchie dans le rapprochement engagé depuis 2013 entre le groupe Matmut et la mutuelle Ociane, spécialisée en assurances de personnes, devant aboutir à l’entrée d’Ociane dans le groupe Matmut. Les assemblées générales de la mutuelle Matmut santé-prévoyance et de la mutuelle Ociane viennent en effet de voter à l’unanimité pour le projet de fusion.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 07 / 2016
    Profile picture for user robin

    CIE d'Allianz : une subvention à 23 millions d'€, une assignation et des questions

    Subventionnés à hauteur de 4 % de la masse salariale du groupe d'assurances parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde, les comités d'établissements d'Allianz bénéficient d'un très gros budget d'œuvres sociales. Par convention, cette manne est reversée à un comité inter-établissements (à majorité CFDT). Un dispositif dont la CTFC conteste la légalité en justice. Coup de griffe fondé ou... signe d'un affrontement politique en filigrane ?
    • Activités sociales et culturelles
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2016 | 9 vues
    Profile picture for user aminart

    Les indépendants : « il faut éviter de se retrouver au final avec une ou deux générations qui n’auraient pas cotisé suffisamment »

    « Les professions libérales n’ont longtemps concerné que des professions prestigieuses : médecins, avocats, architectes... On les faisait peu cotiser parce qu’on supposait que ces professionnels le faisaient par ailleurs. On considère toujours qu’au-delà d’un certain revenu, on est suffisamment alerté et qu’on a les moyens d’assurer sa propre protection (maladie, retraites…).

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 07 / 2016
    Profile picture for user RH

    Salarié et employeur à la fois : un exercice difficile entre affect et subordination

    Les salariés qui font garder leurs enfants par des assistantes maternelles deviennent employeurs. Paradoxalement, ils peuvent parfois se comporter aussi mal à l’égard de leur assistante maternelle que leur employeur vis-à-vis d’eux. Surtout quand il s’agit de régler les congés payés.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2016 | 94 vues
    Profile picture for user RH

    Professions libérales : le principal syndicat des experts comptables ne quitte pas l’UNAPL mais rejoint la CNPL

    Contrairement à ce que nous avons écrit dans le 87ème BipBipInfos, la compilation hebdomadaire de la veille sociale réservée aux abonnés, les experts comptables ne quittent pas l’Union nationale des professions libérales (UNAPL) pour rejoindre la Chambre nationale des professions libérales (CNPL).
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2016 | 12 vues
    default-user-image

    Le grand livre de l'égalité hommes-femmes : réfléchir autrement, agir pleinement

    L’objectif de ce livre est d’offrir à tous la possibilité d’agir en faveur de l’égalité.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 07 / 2016 | 47 vues
    Profile picture for user robin

    Frais dispendieux au CE d’Accenture Technology Solutions : convocation des 3 élus au TGI en janvier 2017

    Les élus CFE-CGC ont manifestement eu la main lourde avec le budget des activités économiques et professionnelles (ex-budget de fonctionnement) du CE d’ATS (filiale d’Accenture employant 1 200 personnes).

    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1164
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

FO SNPEP,
FIPECO,
Technologia

et de...

Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement