Tel est la thématique retenue pour la rencontre du vendredi 4 juillet 2025 de 14h à 19h au Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), 80 Rue de Reuilly, 75012 Paris

Une après-midi d’échanges proposée par le Cercle des Pionniers de la Libération de l’Administration avec la participation de témoins qui ont mis en place des démarches effectives de libération des organisations publiques.

Doit-on renoncer à la liberté dans le service public, ou peut-on envisager que des équipes responsables et libres d’agir pour le bien des usagers et de leur administration pourraient mieux servir que des équipes subordonnées ?

La libération des organisations, conceptualisée par Isaac Getz et Brian Carney, apporte un éclairage singulier à cette question. Libérer consiste à transformer nos organisations, souvent hiérarchiques et rigides, sur la base de la confiance et de la responsabilisation des agents.

Chacun peut ainsi agir, dans le cadre d’un contrat commun fondé sur des valeurs et des objectifs partagés, facilitant la coopération et l’innovation et améliorant le bien-être au travail, et, en conséquence, le niveau de service rendu.

Nous sommes convaincus que la libération répond au cœur des transformations attendues dans notre pays. Pour autant, nous ne pensons pas détenir la vérité et simplement montrons une voie possible de transformation de l’administration, fondée sur la responsabilité et la liberté d’action des agents.

Si vous partagez cette vision, venez nous rencontrer et échanger.

Cette demi-journée de réflexions a pour objectifs :

- De partager les expériences, les obstacles et les succès des démarches de libération ;
- D’incarner la transformation par la confiance ;
- De relier entre eux les acteurs clés d’entités publiques et parapubliques mus par la
conviction que le management passe par la confiance et la responsabilisation.

Après une courte introduction par Isaac Getz, plusieurs grands témoins interviendront lors d’une table ronde sur le thème de la journée : libre et responsable d’agir au service du public.

Ensuite, 6 à 8 ateliers seront organisés en parallèle, animés par les équipes d’organisations ayant mis en œuvre une démarche de libération. 2 séquences sont prévues pour permettre de participer sur plusieurs sujets. 

Le Cercle rassemble des dirigeants d'entités publiques engagés dans une démarche de libération. Il compte plus de 10 membres aux horizons variés : Assurance Maladie, service départemental d’incendie et de secours, centres de gestion, établissement médico-social, CARSAT, DGS de grandes et moyennes villes… Il est organisé autour d’Isaac Getz, auteur de bestsellers d'entreprise et professeur à l'ESCP Business School dans les domaines du leadership et de la transformation organisationnelle. Isaac a notamment théorisé la notion de l’entreprise libérée.

Documentations : livres d’Isaac Getz, rapport de la DITP « Transformation managériale : Que peuvent apprendre les entreprises libérées aux administrations et organismes publics »

Liens :
https://www.linkedin.com/events/7314951022118854657/comments/
https://www.linkedin.com/company/cercle-des-pionniers-de-la-lib%C3%A9ration-de-l-
administration/?viewAsMember=true
https://my.weezevent.com/libre-et-responsable-dagir-au-service-du-public