Les employeurs ont refusé notre demande de report du sujet de la modernisation du système de rémunération.  Malgré leurs déclarations d’évolutions positives qui ne touchent qu’une partie restreinte des salariés, les employeurs persistent à vouloir supprimer les NR d’une valeur de 2,3 %, en les remplaçant par des augmentations individuelles de 1,5 %!

Une vision de la modernité qui n’est pas celle de notre organisation syndicale !

Nous revendiquons pour l’ensemble des Electriciens et Gaziers :

- Une indexation du Salaire National de Base sur le SMIC.

- Un minimum d’augmentation individuelle de 2,5 %.

- Un salaire minimum de branche, au GF 1 NR 1 Échelon 1, à 2000 € brut.

- La mise en place d’un quatorzième mois.

Cet accord ne vise à moyen terme qu’à faire des économies en écrasant les possibilités d’évolutions de la rémunération tout au long du parcours professionnel. Il ne sera valide que s’il trouve des signataires.

Ce qui semble loin d’être le cas !

Négociations suspendues et reportées en 2025 !

Lors de la séance de négociation du 20 juin 2024 portant sur la modernisation du dispositif de rémunération, les employeurs ont indiqué la suspension des négociations et leur report à janvier 2025. Notre fédération  avait indiqué clairement que nous ne signerons pas un accord synonyme de recul social et c’est pour cette raison que nous avions demandé à l’UFE et à l’UNEmIG le report de cette négociation. […]