Organisations
Comment la Mutualité française soigne l’emploi des seniors
Faites ce que je dis, pas ce que je fais ! Episode #2
« Près de 41% des situations d'incapacité et 58% des accidents mortels au travail concernent les plus de 50 ans », expliquait Eric Chenut, le président de la Mutualité Française sur France Inter, plaidant pour la nécessité d’accorder une attention particulière aux seniors au travail, et de développer une politique de prévention à leur attention.
C’est sans doute pour leur éviter accidents du travail et maladies professionnelles qu’Eric Chenut vient d’annoncer un plan social drastique à la Mutualité Française, dans lequel 59 % des salariés potentiellement licenciés ont plus de 50 ans. Selon certaines hypothèses calculées par le CSE de la FNMF, ce chiffre pourrait atteindre 77 % dans l’option la plus défavorable.
Précision utile : cette tranche d’âge ne représente que 53% des salariés de la FNMF.
Contacts Presse :
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Ricardo Saez, délégué syndical CFDT, tél : 06 38 49 02 31.
Arielle Garcia, déléguée syndicale CFE-CGC, tél :
Stéphane Vincent, délégué syndical SUD Mutualité, tél : 06 74 31 80 85.
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