Toujours sous contrat, le salarié en arrêt maladie perd tout lien social avec son employeur, ce dernier n'ayant pas le droit de se montrer intrusif. Ce qui joue d'un coté comme une protection, opère de l'autre comme une mise à l'écart. Les entreprises réfléchissent sur la nécessité de faire évoluer le lien entre l'entreprise et le salarié en arrêt longue maladie. Surtout que ce sont les absences qui se développent le plus.

Focus sur la façon dont le sujet est pris en compte chez France Telecom et à La Poste dans notre décryptage (sur abonnement).


Retrouvez également l'interview (sur abonnement) de Jean-François Colin, le responsable de la cellule nationale de soutien et de médiation à France Telecom Orange, où un groupe de travail rendra ses conclusions sur la gestion de l'arrêt maladie de longue durée d'ici le mois de juin.