Les élections professionnelles du groupe Capgemini se sont déroulées aux mois de mai et juin. Toutes les organisations syndicales ont été invitées à négocier le protocole électoral, sauf Alliance sociale.

Toutes les organisations syndicales ont pu diffuser leurs informations sociales et syndicales, sauf Alliance sociale.

• Alliance sociale a alors décidé d’aller en justice pour irrégularités, discrimination syndicale et a réclamé le droit de diffuser les informations sociales et syndicales.

Par arrêt du 6 mai, la Cour d’Appel de Paris ordonne aux sociétés constituant l’UES Capgemini de diffuser l’information sociale et syndicale d’Alliance sociale et de donner l’accès à intranet. Malgré cette inégalité et cette injustice, Alliance sociale a obtenu un bon résultat au sein de Segeti, devance la CFDT et se positionne juste derrière la CGT, à une voix près. 

Mais la direction du groupe Capgemini et la CFTC se pourvoient en Cassation...

Leurs objectifs :

• casser la décision de la Cour d'Appel de Paris du 6 mai 2010, jugement qui nous a donné le droit d’informer tous les salariés du groupe Capgemini.

La direction et la CFTC n'acceptent pas qu'Alliance sociale puisse diffuser ses tracts, par courrier et à travers le websocial, à tous les salariés du groupe Capgemini. Ils veulent maîtriser l'information, et conserver ce privilège aux seules organisations classiques : la CFTC, CFDT, CGC, FO, et la CGT.