Focus
Capgemini : Droit et usages de l'information syndicale et du CSE sur le réseau d'entreprise
Messagerie professionnelle (liste de diffusion), intranet, réseau social, visioconférence,...
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Participatif
Capgemini : les salariés créent de la valeur, la Direction s’assure de la faire disparaître !
Malgré les récents succès et les bénéfices florissants de l'entreprise Capgemini, les salariés expriment leur mécontentement face à leur rémunération. -
Focus
De l'impunité des syndicats qui ne respectent pas l'interdiction d'utiliser la messagerie professionnelle
La part des directions qui interdisent encore l'usage de la messagerie professionnelle aux syndicats témoigne d'une capacité à ne pas voir la réalité des usages en face. -
Focus
Inflexion collective à confirmer dans la politique salariale de Capgemini
Capgemini s'engage pour la première fois sur un taux de couverture des augmentations individuelles et / ou collectives de 78 % dans le cadre de la négociation salariale. La CFTC, la CFE-CGC et l'UNSA ont signé. -
Focus
Rémunérations chez Capgemini : en route vers un référendum
Alors que les syndicats non signataires du projet d'accord revendiquent une augmentation générale en appelant depuis plus d'un mois les salariés à des débrayages, deux syndicats prêts à signer veulent un référendum (...) -
Bip Bip
Chez Capgemini, la négociation salariale se limite aux rattrapages
La négociation salariale porte essentiellement sur une enveloppe de 3 millions d'euros pour rattraper les salariés non augmentés sur les trois dernières années (...) -
Bip Bip
Les jours de congés imposés font des émules : après Atos, au tour de Capgemini
« Nous vous informons que vous serez en congés payés du 24/12/21 au 31/12/21 inclus » (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La place à géométrie variable des représentants des salariés dans la QVT
Valider un accord minoritaire par référendum, édicter des règles éthiques qui renvoient à la responsabilité individuelle, considérer que certains syndicats contribuent à dégrader la qualité du climat social : autant de situations qui interrogent sur la place des représentants des salariés dans la QVT (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Bip Bip
Règles éthiques : 400 cas de harcèlement en cours de traitement chez Capgemini
À l’ordre du jour de l’information-consultation du CCSE du 15 septembre chez Capgemini figurait notamment un point sur l’éthique du groupe, bientôt applicable aux salariés d’Altran ayant rejoint la « global business line » ER&D. Quand la charte éthique veut prôner l’audace, le plaisir ou la simplicité (...) -
Bip Bip
Capgemini : des capteurs de présence dans les espaces de travail qui interrogent la CSSCT centrale
À ce stade, rien ne dit ce qui pourrait être fait des données (même anonymes), corrélées à des plannings d'occupation des postes de travail, par exemple (...)- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia