L'année dernière, en mai, les syndicats d’IBM appellaient à la grève à la veille de la négociation sur les salaires. L'ntersyndicale demandaient un retour aux augmentations générales avec plus 4,5% pour tout le monde en rappelant qu’en 2007 50% des salariés s'étaient partagés 2,2% de la masse salariale. Résultat : augmentation de 2% de la masse salariale pour 50% du personnel.

Cette année, il n'y a pas eu de grève avant la négociation. La direction propose une augmentation de 1,3% de la masse salariale pour 70% des salariés. Encore moins mais pour plus de monde. Comme l'année dernière, il n'y aura pas un mécanisme de réajustage par rapport aux salaires du marché.

• A noter que le bilan salarial 2008 révèle que l'augmentation individuelle moyenne des moins de 30 ans est de 4,1%. Ca baisse ensuite graduellement pour atteindre 1,2% pour les plus de 50 ans.