Le bilan des entretiens de seconde partie de carrière annoncé lors du CE du 18 avril dernier de Nextiraone révèle que 40 % des plus de 45 ans ont refusé de participer à ce processus volontaire. Sur les 172 demandes d’entretiens de la direction, il y a eu en effet 70 refus.

Plus des deux tiers des salariés de Nextiraone ont plus de 45 ans et la moyenne d’âge de ceux qui acceptent l’entretien est de 57 ans.