Sur laqvt.fr, site d'actualité sur la qualité de vie au travail (QVT), nous avons décidé de mettre à l'honneur la convivialité durant tout le mois de décembre 2011.

Nous ouvrons ce mois avec une vidéo conçue et montée par Sophie Courmont et Damien Lopez de l'équipe Novéquilibres (qui est à l'origine du site laqvt.fr).

Cette vidéo est intitulée « 7 ingrédients pour la convivialité ».

La convivialité est une dimension importante de la qualité de vie au travail. Voici quelques idées que nous voulons mettre en avant  :

• l'articulation entre responsabilité individuelle et collective : chacun a son rôle à jouer, mais la convivialité ne peut s'arrêter à une juxtaposition de responsabilités individuelles en la matière ; l'organisation a bien de nombreuses manières de développer la convivialité aussi bien au niveau de l'environnement physique, de la communication, du management, des relations interpersonnelles, de la reconnaissance etc. ;
• la convivialité ne se décrète pas. Elle se co-construit ;
• elle se vit pour chacun en lien avec la vie privée ;
• elle s'inscrit dans un cercle vertueux dans une approche gagnant-gagnant ;
• elle est oubliée en période de crise et pourtant, c'est bien elle qui permet d'amortir les effets d'une crise et de créer de la coopération et de la solidarité ;
• la convivialité est contagieuse autant que l'est à l'inverse le stress ;
• la convivialité doit être sincère, sinon elle devient artificielle et contreproductive.

Entendons-nous bien : la convivialité n'est pas la cerise sur le gâteau du travail (au même titre que la QVT, comme certains peuvent le considérer). Les actions de convivialité doivent s'entendre en combinaison avec d'autres actions des champs de la QVT et du travail. La convivialité est une part du gâteau de la QVT et donc du travail.

Nous accueillerons avec plaisir tout au long de ce mois de décembre les témoignages d'initiatives individuelles et/ou collectives sur la convivialité et les bénéfices variés qui en sont tirés.