Le 29 septembre 2014, l’entreprise Autoliv avait annoncé en comité d’entreprise la suppression de 164 emplois sur son site de Gournay-en-Bray.
Vie économique, RSE & solidarité
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
- Le comité européen de Huntsman dénonce l'accord de 2011
Thierry Segard ven 17/10/2014 - 09:36
Ambiance particulière lors de la session des 7 et 8 octobre, qui s'est tenue à Barcelone.
Le rachat de Rockwood par Huntsman sans qu'il y ait eu information/consultation du comité européen ne passe pas.
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Participatif
Reporting extra-financier, agir et faire savoir
Revendiquer son attachement à la RSE, afficher ses valeurs et communiquer sur ses bonnes pratiques ne suffit plus pour crédibiliser la démarche RSE d’une entreprise. Les parties prenantes exigent désormais un reporting pertinent et rigoureux.
- « La capacité des salariés à traiter les difficultés avant qu’elles ne deviennent insurmontables est le remède anti-stress dans les TPE » - Marc Loriol, sociologue
Audrey Minart
jeu 16/10/2014 - 07:54
68% des salariés des TPE se déclarent peu ou pas stressés, 80% sont d’ailleurs heureux au travail...Ce sont les chiffres clés d’une étude portée par l’assureur Alptis, via son observatoire de la protection sociale. Interview du sociologue Marc Loriol qui a réalisée l’étude. L’occasion de balayer les conditions informelles de la prévention du stress dans les PME. Des remèdes anti-stress qui trouvent un certain écho dans les grandes entreprises. L’occasion également de nuancer ces chiffres car si le stress est moins fréquent dans les PME, quand il existe, il se trouve aggravé.
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Participatif
Vers une évolution des SGAM ?
Créée au début des années 2000 à la suite du « rapport Andreck », la Société de groupe d’assurance mutuelle (SGAM) est en passe d’évoluer.
Cette forme juridique, sui generis du code des assurances, permet de regrouper en son sein, mais pas seulement, des mutuelles d’assurance autour de liens de solidarité importants et durables. - « Et si on travaillait autrement » : la Haute Qualité Humaine en pratique
Nicole Dutheil mer 15/10/2014 - 12:46
Les temps sont durs pour beaucoup de concitoyens, ce n'est pas le moment de baisser les bras ! Il nous faut réinventer notre monde du travail et nous sommes là pour vous y aider et vous accompagner de la réflexion à la réalisation...Ce sont souvent les petits ruisseaux qui font les grandes rivières...
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Participatif
Energie : loi d’obsolescence programmée ?
Le projet de loi de « transition énergétique », voté en première lecture par l’Assemblée nationale, reprend l’approche « efficacité énergétique », au lieu de celle de « sobriété », ce qui répond à une des revendications portées par fédération et notre confédération depuis le débat national tenu en 2013. - Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi : avez-vous été (correctement) consultés ?
Didier Forno mar 14/10/2014 - 09:15
Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) est entré en vigueur le 1er janvier 2013.
- Sécurité sociale : la maîtrise des dépenses à l’œuvre depuis plusieurs années trouve désormais ses limites
Jean-Pierre Cabot lun 13/10/2014 - 08:13
Avant de procéder à l’examen des mesures inscrites dans ce PLFSS 2015, nous souhaitons dire quelques mots au sujet des évolutions tendancielles présentées hier en commission des comptes de la Sécurité sociale.
- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Amiante : Chaffoteaux contraint de payer
Par sa ténacité, l'union départementale FO des Côtes-d'Armor a amené l’entreprise à admettre sa responsabilité et à indemniser d’anciens salariés.