Ça bouge paraît-il dans les hautes sphères de Vivendi. Bolloré serait sorti du bois pour prendre en main la destinée de la vieille dame en mal de stratégie. Règlements de compte ou véritable volonté, nous devrions vite le savoir. Vite, on peut l’espérer pour les 60 000 salariés du groupe Vivendi dans le monde, une clarification que chacun attend maintenant depuis des mois.

Les salariés ne désarment pas contre le projet inepte de vente d'Euriware par le groupe Areva.

Depuis lundi 16 septembre, les salariés du site de Chambéry tiennent jour et nuit des barricades devant l'entrée de l'entreprise sur le Technolac au Bourget-du-Lac (Savoie). Il s'agit d'un mouvement reconductible de 24h en 24h.

L’observatoire social territorial (OST), créé par la Mutuelle nationale territoriale (MNT), a publié cet été une étude sur « le directeur des ressources humaines dans la fonction publique territoriale ».

Cette étude éclaire une fonction rarement observée dans le secteur public.

L’accord sur le « bien-vivre au travail » d’ADP repose en grande partie sur un diagnostic posée par un groupe paritaire qui a été notamment alimenté par une étude conduite par Atemis, qui se présente comme un « laboratoire d’intervention et de recherche, crée en 2001, du rapprochement de chercheurs et de consultants ».

L’IAE de Grenoble est à l’initiative d’une chaire management et santé au travail depuis juin dernier, en partenariat avec le CERAG, un laboratoire de recherche en sciences de gestion, et le soutien de l’INRS, l’ANACT et l'ARAVIS (Agence Rhône-Alpes pour la valorisation et l'innovation

Vendredi 6 septembre, l'intersyndicale Euriware rencontrait Bernard Cazeneuve, Ministre délégué au Budget, à la mairie de Cherbourg.