La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
La loi sur la réforme des retraites de 2010 a porté l’âge de départ de 60 à 62 ans. Le gouvernement avait alors annoncé 90 000 départs anticipés pour pénibilité d’ici 2014. Mais seules 6 600 personnes ont pu en réalité en bénéficier.
Le Conseil économique social et environnemental (CESE) se félicite de l’adoption par l'Assemblée nationale hier du projet de refonte des zones franches urbaines (ZFU) en territoires entrepreneurs, dans le cadre des discussions du projet de loi de finances rectificatif (article 22).
Depuis l’été dernier, la SNCF joue la carte de l’open data en permettant d’explorer les données sur le trafic, les horaires, la régularité des lignes et les mouvements sociaux. Toutes ces données sont manipulables sous différents formats, exportables et réutilisables.
Le 24 novembre, la fédération des transports et de la logistique FO/UNCP essayait de se faire entendre du gouvernement sur les problématiques de sécurité dans le transports urbains et transport routiers de voyageurs pour les salariés et les usagers des transports publics par route.
Selon Les Échos, la société britannique Lion Capital prépare la vente de Picard. Cette information a été relayée par la presse et dans les médias.
Les salariés de Picard ont été avertis par les clients ou par ces articles de presse, ce qui a provoqué chez eux une vive inquiétude et de la frustration.
Certains disent qu’il faut tourner sept fois sa langue dans sa bouche avant de parler. Dit autrement, cela signifie qu’il faut bien réfléchir avant de s’exprimer.
Le point de vue de Michel Agostini, directeur associé chez Secafi, chargé de la fonction publique.
Le 4 décembre 2014, les fonctionnaires, toutes catégories confondues, sont appelés à voter pour leurs représentants du personnel. Quels sont, selon vous, les principaux enjeux ?