Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social - Chapitre 5 -. Elus du CSE et mandatés : prenez votre place dans la démarche de prévention !
Découvrez les points clés : DUER-PAPRIPACT-BILAN, les implications de la loi du 2 aout 2021
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Les habitants de la vallée du Rhône exposés à des concentrations de PFAS, substances chimiques très persistantes dans l’environnement, jusqu’à 1 800 fois supérieures à la réglementation !
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