Santé au travail
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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- Les conditions d’une expertise CHSCT efficace
Expert CHSCT, DRH, avocat de direction, avocat des CHSCT. Tous les acteurs potentiels d’une expertise CHSCT se trouvaient à la table des intervenants du Café Social du 10 septembre, organisé par le Miroir Social au Procope, à Paris.Sophie Berlioz ven 04/10/2013 - 09:15
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Participatif
Amiante : un risque souvent non perçu
L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), en collaboration avec la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) et l’Institut de Recherche et d'Innovation sur la Santé et la Sécurité au Travail (IRIS-ST), a mené une étude sur l’exposition à l’amiante de plombiers-chauffagistes.
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- Monoprix met en question la légitimité du droit d’opposition de la CGT sur le travail de nuit
Rodolphe Helderlé mer 02/10/2013 - 08:58
La CGT, qui pèse plus de 50 % des voix chez Monoprix, a fait jouer son droit d’opposition sur l’accord encadrant l’ouverture de 94 magasins jusqu’à 22h00.
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Participatif
Les salariés aidants : un vrai sujet pour les DRH et les CE
Le comité d’entreprise des fonctions centrales de CGI-Logica (450 salariés) ne se contente pas de redistribuer du pouvoir d’achat. Il propose aux salariés qui aident leur parent âgé de bénéficier d’un accompagnement par un cabinet spécialisé.
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Participatif
Le soutien patronal aux bricoleurs du dimanche dans le collimateur des syndicats
Les directions de Leroy Merlin et de Castorama assument publiquement soutenir, tant sur un plan financier que logistique, le collectif des Bricoleurs du dimanche, initié par des salariés de ces enseignes. Cela commence à chatouiller certains syndicats.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- « Travailler en bibliothèque, c’est pas la mine » - Bertrand Delanoë, maire de Paris
Social Nec Mergitur mar 01/10/2013 - 08:21
La CFDT parisienne en est restée sans voix.
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- Relations sociales
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Participatif
Rupture conventionnelle : l’existence d’un différend préalable entraîne-t-il l’invalidité de la convention de rupture ?
Depuis 2008, les ruptures conventionnelles ont connu un franc succès (16 % des fins de CDI en 2012 et plus de 26 700 ruptures conventionnelles homologuées en moyenne par mois), notamment dans les petits établissements.
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- Relations sociales
- Les avancées de la réforme du congé parental pour une responsabilité parentale partagée
Nadia Rakib lun 30/09/2013 - 08:31
Le 17 septembre, les sénateurs ont adopté le projet de loi pour l'égalité entre hommes et femmes. Ce texte ambitieux vise à réduire les inégalités de traitement et d'opportunités entre hommes et femmes.
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Participatif
J'aime ma boîte en faisant la fête des voisins au travail
Le 10 octobre, c'est la Fête des voisins au travail portée par l'ANDRH. L'occasion de créer les conditions pour encore mieux refaire la fête le 17 octobre en criant cette fois son amour à sa boîte avec l'opération « J'aime ma boîte », portée par Ethic, en partenariat avec la CFE-CGC.
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