Participatif
Signature d'un accord NAO à la MAIF
Un accord de NAO 2022 vient d'être signé par la CFDT, CAT, FO, UNSA et CFE-CGC à la MAIF (...)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Que faire avec les syndicats de votre entreprise noyautés par les militants islamiques ? - Les recettes du manager
Il y a 37 ans, dans un des sketches du film « Tranches de vie », les deux auteurs aujourd’hui âgés de 85 ans avaient fait preuve d’une perspicacité extraordinaire (...) -
Participatif
Réformer la négociation collective dans la fonction publique : quelles réalités au-delà des effets d'annonce ?
On peut légitimement s'interroger sur la portée que la sortie du « Guide de la négociation collective dans la fonction publique de l’État. Mode d’emploi de la conclusion d’accords collectifs », élaboré par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique, pourra avoir (...) -
Participatif
Mobilisation exceptionnelle chez EDF SA le 26 janvier
Chez EDF SA, le concept du « pile, les concurrents gagnent ; face, EDF perd » a été compris par la majorité (...) -
Participatif
La santé des salariés en janvier 2022
Presque deux ans après le début de la pandémie, il semble que les choses ne s'arrangent pas : télétravail, réorganisation des entreprises, pass sanitaire, pass vaccinal, des règles qui changent constamment etc. Quelles conséquences l'actualité et les décisions du gouvernement ont-elles sur la santé des salariés et la reprise attendue de ce début d'année ?
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Parole
« L’absence de cadre juridique pour les représentants de proximité mène à des missions inattendues » - Jérôme Pelisse, Centre de sociologie des organisations
La mission d’évaluation des ordonnances sur le travail de 2017 a été alimentée par quatre rapports de recherche dont l’un portait sur la place des représentants de proximité (CSO, IREP, Institut du travail de Strasbourg et groupe Alpha). Entretien avec Jérôme Pelisse, professeur des universités à Sciences Po et chercheur au Centre de sociologie des organisations (CSO) qui a coordonné ce rapport avec Cyril Wolmark, directeur de l’IRERP, le laboratoire de droit social de l’Université de Nanterre (...) -
Participatif
Protection sociale complémentaire dans la fonction publique de l'État : un accord fondateur mais des réserves quant aux effets de sa déclinaison
La négociation sociale a permis d‘éviter le pire. Pour autant, le mieux l'a-t-il emporté ? (...)- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Bip Bip
Ces nouvelles façons de travailler qui ne se négocient pas
Rendez-vous en visio pour permettre aux clients de se faire conseiller par des vendeurs en direct depuis les rayons chez FNAC Darty, Charte de l’environnement dynamique de travail de 78 pages chez Sopra Steria : ces deux entreprises ont préféré en rester à des informations-consultations sur des dispositifs qui modifient la façon de travailler, non sans poser des questions (....) -
Participatif
La pénurie de chauffeurs dans le transport routier de voyageurs est orchestrée par les organisation patronales
Certaines régions précisent que les augmentations de salaire pour le secteur du transport routier des voyageur peuvent faire l’objet d’un cofinancement (...) -
Participatif
Castorama a promis. Castorama a menti. Castorama est puni...
En 2014, Castorama avait promis dans un accord de ne pas étendre le travail du dimanche au-delà de 5 dimanches par an, hormis en région parisienne (...)