Quand Big brother s'invite à la Maif
A la demande des élus, la Direction a présenté au CSE les outils de contrôle des salariés et de leurs activités. Et surprise : Il y en a 14 !
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
C'est ce que vient d'indiquer le tribunal administratif de Paris dans un jugement du 1er février (1) suite à la requête formulée par un agent d'accueil et de surveillance de la Ville de Paris pour demander l'annulation du tableau d'avancement au grade d'agent d'accueil et de surveillance principal de première classe, tableau dont il avait été écarté.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine