Depuis 2018, l’Agefiph et l’Ifop évaluent la perception du handicap dans le monde du travail. Les  résultats de la 7ᵉ édition de cette enquête barométrique ont été publiés

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a 20 ans en 2025. Fruit d’un an de travaux parlementaires, cette grande loi de la République avait suscité à l’époque beaucoup d’espoir.

Lors de son discours de passation des pouvoirs, François Bayrou a déclaré « l’idée que parce qu’on est né dans un quartier ou dans un village […], parce qu’on porte un nom, parce qu’on pratique une religion […], l’idée qu’en réalité les portes ne sont pas ouvertes pour vous […], pour moi, ceci est insupportable. »  Cela résonne comme un aveu d’échec de la promesse de l’École de la République, le Premier Ministre signalant même une aggravation de la situation ces dernières décennies.

Notre fédération a tenu à  apporter son soutien plein et entier au préavis de grève déposé par l’intersyndicale de l’Office Français de la Biodiversité (Sne-FSU, FO OFB, CGT Environnement, UNSA écologie, EFA-CGC) pour la journée du vendredi 31 janvier 2025.

L’ouverture à la concurrence des bus RATP, présentée comme une modernisation du service, se traduit en réalité par une mise en danger des agents et des usagers. La sécurité, pourtant élément fondamental du service public, est reléguée au second plan, sacrifiée sur l’autel de la rentabilité et de la réduction des coûts.

Le 7e baromètre Syndex-Ifop dresse un état détaillé du dialogue social en France, en s’appuyant sur les retours croisés des représentants du personnel, des salariés et des dirigeants. Cette édition, réalisée entre septembre et octobre 2024, met en lumière les enjeux persistants et les nouveaux défis auxquels sont confrontées les entreprises et leurs instances représentatives.

Une étude de Hellowork met en lumière des changements au sein des entreprises françaises. Les relations professionnelles évoluent, notamment concernant des sujets autrefois délicats comme les salaires et la politique.

Les organisations patronales viennent les poches vides