Miroir Social

Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

  • Focus
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    05 / 02 / 2013

    ANI du 11 janvier ou le Yalta de la complémentaire santé

    L'accord national interprofessionnel du 11 janvier vient de sanctuariser les exonérations fiscales et sociales bénéficiant aux contrats collectifs de complémentaire santé. Or, peu de temps auparavant, le Président de la République avait qualifié ces aides d’« injustice inacceptable » et avait annoncé qu’il voulait en réorienter une partie vers les contrats individuels. Le combat est âpre entre acteurs du collectif et de l’individuel. Comment le gouvernement va-t-il concilier leurs exigences respectives pour parvenir à sa « complémentaire santé pour tous » annoncée pour 2017 ? La redéfinition du contrat responsable pourrait bien être l’occasion d’y parvenir en créant une forme de deuxième étage obligatoire.
  • Uni-ter demande que la généralisation de la couverture santé bénéficie aussi aux agents des collectivités locales
    Les mutuelles professionnelles de la fonction publique territoriale, fédérées au sein de l’association Uni-ter, se sont réunies en assemblée générale le 17 janvier à Paris.
    Pierre Bernard mer 30/01/2013 - 12:28
  • Allianz rejoint la CFDT contre la désignation de Klesia dans la branche de la pharmacie

    La fédération CFDT santé sociaux assure avoir déposé le 20 décembre sa déclaration d’appel contre la désignation en décembre 2011 de Klesia (ex-Mornay à l’époque) comme opérateur unique du régime prévoyance et santé des salariés des officines de pharmacie.

    Rodolphe Helderlé mer 30/01/2013 - 08:18
  • Participatif
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    25 / 01 / 2013 | 19 vues

    L’accord sur la sécurisation de l’emploi : une fléxisécurité à la française ?

    Les partenaires sociaux sont difficilement parvenus à un accord sur la sécurisation de l’emploi le 11 janvier 2013. Ce compromis, loin d’être historique, donne plus de sécurité aux salariés tout en assurant aux entreprises une flexibilité suffisante pour maintenir l’activité et l’emploi.
  • Désintox : la complémentaire de santé pour (presque) tous les salariés soumise au bon vouloir patronal
    « Le diable se niche dans les détails », dit le proverbe. Illustration concrète avec la généralisation de l’assurance-maladie complémentaire, présentée comme l’une des principales innovations de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier sur la compétitivité des entreprises et la sécurisation de l’emploi.
    David Rousset jeu 24/01/2013 - 06:32
  • Bernard Lemée élu président du CTIP, Bernard Daeschler élu vice-président
    Suivant le principe de l’alternance paritaire, le conseil d’administration du Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) a élu sa nouvelle présidence le mardi 15 janvier 2013.
    Centre Techniq… mer 23/01/2013 - 05:44
  • MGEFI : résultats de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires

    La NAO 2013 de la MGEFI s’est tenue en décembre dernier. Consciente de l’importance de la reconnaissance de l’investissement de ses collaborateurs, la direction a souhaité poursuivre en 2013 une politique dynamique en termes de rémunération.

    Nora Ansell-Salles lun 21/01/2013 - 19:20
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