Le comité d'établissement Téléperformance Centre Est a obtenu gain de cause aujourd'hui devant le TGI de Paris. Comme nous le réclamons depuis le début, le tribunal a jugé que le plan de sauvegarde de l'emploi doit se limiter a un plan de départs volontaires et toutes les autres mesures du PSE sont privées d'effet.

Aucun licenciement ne peut intervenir et Téléperformance doit respecter son engagement à ne fermer aucun centre, ni aucun site durant toute l'exécution du plan.

Les salariés en lutte de Téléperformance ont donc fait reculer le groupe encore plus loin que nous l'espérions. À ce jour, c'est tout le projet de restructuration et tous les licenciements qui sont remis en cause. Si l'employeur tente de ne pas se conformer à l'ordonnance rendue aujourd'hui, le comité d'établissement n'hésitera pas à de nouveau saisir le juge.