Maintien de l’exonération de charges pour les particuliers employeurs de 70 ans et plus : la sagesse l'emporte
La Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) se réjouit du maintien de l’exonération totale de cotisations sociales pour les employeurs à domicile de plus de 70 ans (...)
Le nouveau directeur général de la FEPEM prépare une thèse sur la légitimité des branches professionnelles
La Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) a recruté son nouveau directeur général, Pierre Olivier Ruchenstain, en poste depuis le 2 septembre 2019.
Versement mensuel du crédit d’impôt aux particuliers employeurs pour faire reculer le recours au travail non déclaré
La Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) se réjouit du versement mensuel du crédit d’impôt pour les particuliers employeurs annoncé hier par le Ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, mesure que la FEPEM souhaitait depuis des années.
Vers une médecine du travail accessible au 1,5 million de salariés et assistantes maternelles des particuliers employeurs
En novembre 2016, la Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM) et les syndicats de salariés ont signé un accord cadre pour instaurer les conditions d’une médecine du travail accessible au 1,5 million de salariés et assistantes maternelles des particuliers employeurs (...)
Secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : Installation du dialogue inter-branche en Normandie
Au terme d'un accord national inter-branche étendu, les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile représentant les branches des salariés et assistants maternels du particulier employeur ont consacré la création de commissions paritaires territoriales (CPT) dans chaque région en tant qu’instances inter-branches de dialogue social territorial.