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    30 / 01 / 2012
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    Ces syndicats hostiles au syndicalisme

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 01 / 2012 | 29 vues
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    Seafrance : quand le comité d'entreprise disparaît avec l'entreprise

    Suite à l'article de Nord Littoral, dans son édition du 11 janvier 2012, le journaliste  écrivait sur le sujet qu'il était d'usage que les salariés se partagent entre eux les biens du comité d'entreprise et s'interrogeait sur la façon dont les choses allaient se faire.
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    11 / 01 / 2012 | 1 vue
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    Patron et syndicat majoritaire co-responsables de la casse de SeaFrance

    Avec la mise en liquidation du 8 janvier, les salariés de SeaFrance payent les dérives d’une cogestion irresponsable entre la direction et la CFDT, le syndicat majoritaire... Le 22 juin 2011, Miroir Social mettait en ligne un dossier qui s’intéressait à ces syndicalistes un peu trop remuants, menacés de licenciement par leur employeur tout en étant lâchés par leur syndicat.

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    03 / 01 / 2012
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    Motus du Ministère du Travail sur le dernier scénario de sauvetage de SeaFrance

    Le dossier SeaFrance est géré à 100 % par le Ministère de l'Écologie, du Développement durable et des Transports. Silence radio du Ministère du Travail sur le dernier montage, très original, proposé par le gouvernement.

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    12 / 12 / 2011
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    Seafrance : qui joue à « touché coulé » ?

    C'est aujourd'hui, le 12 décembre, que les 800 salariés de Seafrance sauront à quelle sauce ils seront mangés.

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    16 / 08 / 2011 | 2 vues
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    SeaFrance : la CFDT peaufine son offre de création d'une SCOP

    L'idée germe depuis mars dernier et pourrait prendre forme en septembre prochain... L'entreprise de transport maritime Seafrance est en redressement judiciaire depuis 18 mois, la procédure expirant fin octobre.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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