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    29 / 01 / 2009 | 11 vues
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    Un dixième accord de branche sur l’emploi des seniors

    Un accord sur la non discrimination par l’âge et l’emploi des seniors dans la banque a été ouvert à la signature en juillet 2008. Il est désormais signé par trois des cinq fédérations syndicales et par l’organisation patronale. Cet accord s’inscrit dans le cadre de l’accord national interprofessionnel relatif à l’emploi des seniors d’octobre 2005.
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    28 / 01 / 2009 | 12 vues
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    Manif, mode d'emploi

    Comment s’organise une manifestation interprofessionnelle avec huit syndicats ? L’exercice peut ressembler à du marchandage pour occuper le devant de la scène. Le point sur les règles qui déterminent la chorégraphie du défilé « unitaire ».
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    27 / 01 / 2009 | 202 vues
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    Le plan social de SFR entre dans sa phase de substitution

    Le PSE annoncé par SFR le 27 juin 2008 prévoyait de supprimer 801 postes uniquement sur la base du volontariat. Par un jeu de substitution, les salariés dont les postes n'ont pas été considérés comme éligibles à un départ pourront quitter l'entreprise à partir de janvier.

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    26 / 01 / 2009 | 244 vues
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    SFR intègre quatre filiales dans son UES

    Neuf Cegetel, Neuf Assistance, Neuf Center et LD Collectivités ont intégré le 19 janvier l'UES (Union Economique et Sociale) de SFR. « Cette entrée dans "l'UES" ouvre la porte à des négociations d'harmonisations des statuts, du temps de travail, mutuelle, prévoyance... et les mises à jour d'accords seront "UES SFR", donc incluant Neuf », explique la CFTC de Neuf Cegetel.

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    15 / 12 / 2008 | 49 vues
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    L’intéressement de Neuf Cegetel est sans rapport avec celui de SFR, sa maison-mère

    Les syndicats CFTC et CFDT de Neuf Cegetel montent au créneau sur l’intéressement qui serait de 0 si la formule de calcul s'appliquait comme elle était prévue. La direction a d’abord oublié de prendre en compte l’impact de la « loi Chatel » qui impose aux FAI de ne pas facturer plus qu’un appel local le service de la hot-line.

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    09 / 07 / 2008 | 8 vues
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    SFR : volontariat jusqu'en mars 2009 pour supprimer 850 postes

    Une grande partie des 801 postes que le groupe a annoncé vouloir supprimer par la voie du volontariat ne serait pas liée à la prise de 100% du capital de NeufCegetel.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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