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    29 / 09 / 2023
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    Courrier Inspection

    La direction de l'Inria accepte une expertise certifiée pour évaluer les RPS, plus d'un an après le vote des représentants du personnel

    C'est sous la pression d'un rapport de l'inspection santé et sécurité au travail ministériel que la direction de l'Inria accepte finalement le principe d'une expertise certifiée, refusée aux représentants du personnel, il y a plus d'un an.
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    21 / 09 / 2023
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/makamuki0-1102736/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1115360">Marc Pascual</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1115360">Pixabay</a>

    Incapacité managériale : une mutation pour sanctionner une cadre de direction de l'Inria, pas de quoi prévenir les risques en santé au travail

    Une cadre de direction avait déjà quitté son poste sous la pression du diagnostic d'un cabinet conseil en QVCT. Sur son nouveau poste, elle a été cette fois sanctionnée d'une mutation sur décision d'un conseil de discipline mais rien ne l'empêche de rebondir sur un nouveau poste managérial. Incompréhension de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail du comité social administratif de l'établissement public qui s'est fendue d'une mise en garde.
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    08 / 09 / 2023
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    INRIA

    6 mois après sa remise au PDG, les élus de l'Inria n'ont toujours pas accès au rapport de l'inspecteur en santé et sécurité au travail sur les désaccords sérieux et persistants 

    L'inspecteur en Santé et Sécurité au Travail (ISST) saisi en novembre 2022 par les élus du Comité Social d'Administration (CSA) de l'Inria pour Désaccords Sérieux et Persistants (DSP) avec la direction a remis en mars son rapport au président de l'instance et accessoirement aussi PDG de l'institut. 6 mois plus tard, les élus n'ont toujours pas eu accès à un rapport pourtant censé être partagé. Une illustration de la marge de manœuvre que peut s'octroyer la direction d'un établissement public dès lors qu'il y a opposition avec les élus sur le sujet de la santé au travail.
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    02 / 05 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #125

    Un « intrus » peut se glisser dans une consultation annuelle obligatoire - Selon trois syndicats de l’INRIA, Emmannuel Macron est venu « observer comment la direction a mis en œuvre ses injonctions » - La Chambre nationale des professions libérales dénonce la contribution au dialogue social qui va s'imposer - Représentations diplomatiques françaises : du dialogue social avec tirage au sort - Rôle du comité inter-établissement d’Allianz : la CFTC déboutée - CIR : de la difficulté de donner trop de précisions aux (éventuels) fraudeurs - Le ministère de la défense fait converger les offres de santé en renforçant les conditions de la concurrence
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    ACCÈS PUBLIC
    24 / 08 / 2010 | 53 vues
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    Des fonctionnaires de l'Inria vont devoir candidater à nouveau sur leur propre poste

    L'Inria (Institut national de recherche en informatique et automatique) va demander à 128 agents affectés à l'informatique interne d'émettre au minimum 2 vœux de (ré-)affectation. Chacun pouvant candidater à nouveau sur son poste. Une façon pour la direction de « remettre en jeu » les postes à travers l'organisation d'un concours général.
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