Miroir Social
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    09 / 05 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #126

    1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée ? - Yves Strillou, le directeur général du travail, reçoit une sommation interpellative de la CNPL - Les causes du lien social rompu entre Air France et ses pilotes - Conseillers prud’homaux : + 32 % pour la CFDT, moins 25 % pour la CGT - Consultation stratégique chez Atos Infogérance : données RH insuffisantes - Prix de transfert surévalué chez Goodyear Dunlop, partage inéquitable des bénéfices - Le SNB de LCL considère que l’intersyndicale CFDT, CGT et FO exploite des drames personnels à des fins de propagandes - Mobilité, médiation... ça bouge dans le droit de la fonction publique
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    02 / 05 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #125

    Un « intrus » peut se glisser dans une consultation annuelle obligatoire - Selon trois syndicats de l’INRIA, Emmannuel Macron est venu « observer comment la direction a mis en œuvre ses injonctions » - La Chambre nationale des professions libérales dénonce la contribution au dialogue social qui va s'imposer - Représentations diplomatiques françaises : du dialogue social avec tirage au sort - Rôle du comité inter-établissement d’Allianz : la CFTC déboutée - CIR : de la difficulté de donner trop de précisions aux (éventuels) fraudeurs - Le ministère de la défense fait converger les offres de santé en renforçant les conditions de la concurrence
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #87
    Professions libérales : les experts comptables quittent l’UNAPL pour rejoindre le CNPL - Un dirigeant de Pomme de pain candidat au CHSCT, c’est possible - Après 2 ans de négociation, le protocole d’accord pré-électoral de Manpower annulé par la justice - Le Syntec en embuscade pour « relifter » un accord de branche - L’auto-déclaration du temps de travail en déploiement chez Thales - Alliance saisit la mission sur le temps de travail au sujet du travail nocturne
    Rodolphe Helderlé ven 15/07/2016 - 20:43
  • Participatif
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    03 / 05 / 2016 | 2 vues

    Projet de loi sur le travail : l’UPA, l’UNAPL et l’UDES appellent les députés à corriger un texte inadapté aux TPE/PME

    Alors que l’examen du projet de loi sur le travail débute en séance publique à l’Assemblé nationale, l’UPA, l’UNAPL et l’UDES rappellent que les TPE-PME ont des besoins spécifiques très différents de ceux des grandes et très grandes entreprises et appellent les députés à agir.
     
    Le projet de loi sur le travail est essentiellement tourné vers les grandes et très grandes ent
  • L'UNAPL, l'UDES et la FNSEA demandent à être davantage impliquées dans le dialogue social national
    L’UNAPL, l’UDES et la FNSEA demandent une évolution des modes de fonctionnement du dialogue social permettant d’impliquer l’ensemble de leurs secteurs économiques en amont de la transposition législative des accords.
    Sebastien Darrigrand mer 27/01/2016 - 07:23
  • Pourquoi certaines organisations patronales sont-elles écartées de la conférence thématique sur la sécurisation de l’emploi ?
    Le gouvernement a décidé de mettre un terme aux grandes conférences sociales qui réunissaient chaque année depuis 2012, l’ensemble des acteurs sociaux, syndicats de salariés et organisations patronales, pour les remplacer par des conférences thématiques. Ce vendredi 3 avril, se tiendra la première d’entre elle, sur le bilan de la loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi.
    Sebastien Darrigrand ven 03/04/2015 - 11:40
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