Participatif
Le personnel des boutiques Orange fermées doit conserver son pouvoir d’achat
Pour un maintien de la part variable commerciale dans les agences de distribution fermées (...)
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Grand angle
Pourquoi les salariés d’Orange n’y perdent pas financièrement malgré la fermeture des restaurants d’entreprise
Les représentants des salariés d’Orange n’ont jamais lâché leur prérogative en matière de restauration. Voilà pourquoi les salariés qui déjeunaient dans des restaurants d’entreprise en grande partie fermés depuis mars perçoivent l’équivalent de la part employeur des titres-repas maintenus pour l’ensemble des télétravailleurs sur leur salaire ou bien directement des titres repas avec un débit sur salaire, cette fois (...) -
Participatif
Les effectifs d'Orange ont baissé de 40 % depuis 2012 et ça continue...
De l’aveu même de l’entreprise et depuis des années, il manque constamment 3 000 ETP en CDI pour faire face aux besoins. Nous revendiquons des emplois (...) -
Grand angle
Comment jouer collectivement dans le CSE tout en renforçant son action syndicale ?
Lors du direct du 19 janvier parrainé par l’union régionale d’Île-de-France CFE-CGC et le groupe Up, trois représentants de la CFE-CGC chez Dassault Data Services, Koné et Orange ont publiquement partagé leur capacité à jouer collectivement avec les autres syndicats dans le cadre du CSE (...) -
Participatif
Les boutiques Orange en péril
Pour 2021 et dans quatre régions, la direction a déjà annoncé 22 « arrêts d’exploitation » (transferts GDT), 4 fermetures et 21 relocalisations (...) -
Participatif
Enfin un accord sur la prévoyance signé pour les fonctionnaires d’Orange
À compter du 1er juillet 2021, les couvertures pour arrêt de travail, invalidité et décès seront équivalentes pour tous les effectifs salariés et fonctionnaires chez Orange (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Les correspondants handicap d'Orange auront une réelle fiche de poste
L'accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations d'Orange s'engage à 125 recrutements en CDI et 230 alternants d'ici 2023. Une meilleure reconnaissance de la fonction essentielle des correspondants handicap est au menu (...) -
Participatif
Orange récupère 2,2 milliards d’euros auprès du fisc : combien pour les salariés ?
La direction ne pourra plus nous opposer l’argument financier pour accorder une mesure de justice que nous réclamons depuis longtemps afin de réduire les inégalités entre hommes et femmes (...) -
Bip Bip
Le patron de la CFE-CGC d'Orange s'explique sur son « salaire » publié dans Capital
Le 8 octobre, le site de Capital a publié un article intitulé « Orange : le salaire en or du syndicaliste préféré de Stéphane Richard » (...) -
Participatif
Orange : « Accepteriez-vous que votre espace de travail soit mis à la disposition d’autres salariés ? »
Un récent sondage sur le télétravail pose des questions pour le moins orientées (...)