Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 11 / 2015
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #55

    Comment l’Education Nationale refuse les demandes de DIF - Le Syndicat des experts agréés CHSCT affûte ses arguments - QPC perdante pour la CGT sur la répartition des crédits du fonds paritaire national - Taux de participation en berne chez Accenture - Un Orange post-attentat très à l'écoute de ses salariés
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 11 / 2015 | 16 vues
    default-user-image

    Une information-consultation des CE en direct avec les salariés

    Dans un climat social relativement apaisé, le numérique peut contribuer à enrichir les échanges entre élus, salariés et direction, en permettant à l'information de circuler plus rapidement, plus facilement. Les réunions des instances représentatives du personnel ne peuvent plus être des huis-clos coupés de l'extérieur, sans la bonne volonté des parties.
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 10 / 2015
    default-user-image

    La course à l'information bouscule l’information-consultation en vase clos

    L'information-consultation en vase clos des institutions représentatives du personnel est un exercice de plus en plus délicat à tenir, tant pour les syndicats que pour les directions, alors que dans le même temps les informations relatives aux projets se dispersent largement en ligne. Le temps long de la descente « en cascade » des informations vers les salariés est-il encore compatible avec les flux numériques ?
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 10 / 2015
    Profile picture for user robin

    Représentant des salariés au conseil d'administration : si proche du pouvoir et encore si loin des prises de décision

    Sans doute l'unique salarié non dirigeant à bénéficier d'une biographie affichée sur le site corporate d'une entreprise, le représentant des salariés au CA jouit d'une certaine réputation. Mais peut-il pour autant pleinement jouer son rôle ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 10 / 2015 | 91 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Ouvriers de l'État : un devenir bien incertain

    Une délégation fédérale composée également des représentants des syndicats nationaux des ouvriers de l’État (l’UFSO, le SNPACM-FO, le SNIPAT-FO et le SNP2E-FO) a été reçue, en bilatéral mardi 8 septembre 2015 par Myriam Bernard, directrice adjointe du cabinet de la Ministre de la Fonction publique.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 10 / 2015
    Profile picture for user robin

    Orange projette de transférer des centres de décision en province

    La région francilienne, qui concentre 32 % des effectifs de l'opérateur aujourd'hui, va passer à environ 40 % d'ici cinq ans. La conséquence du pic des départs à la retraite qui va faire passer en 5 ans les effectifs de 100 000 à 70 000 en France.

    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    29 / 09 / 2015
    Profile picture for user robin

    30 000 départs en retraite prévus d'ici 2020 chez Orange : casse-tête démographique et social assuré

    L'opérateur téléphonique va faire face à des départs massifs en retraite, avec un pic de 7000 sorties en 2019. Comment négocier pour les seniors dans un tel contexte, sur fond de discussion d'un nouvel accord, applicable dès janvier 2016. Revue des solutions déployées pour tenter d'atténuer le souffle de cette grenade démographique.
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2015 | 523 vues
    Profile picture for user cfecgcfto

    Le CE Orange SCE, piloté par des élus CFE-CGC, reçoit le prix spécial du jury au trophée des CE

    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2015 | 19 vues
    default-user-image

    Les changements d’horaires, facteur de dégradation du sommeil

    D’après une étude américaine publiée dans la revue Brain, Behaviour and Immunity, les heures de coucher seraient plus importantes que l’on pourrait l’imaginer et contribueraient à la qualité du sommeil et à la qualité de la réponse immunitaire.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 09 / 2015 | 6 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Entretien professionnel : finalisation d'un guide pratique dans le secteur des assurances

    Annoncé il y a quelques mois, un nouveau guide pratique sur l'entretien professionnel vient d'être finalisé par  la commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l’emploi des sociétés d’assurances. Il est destiné tant aux salariés qu'aux entreprises du secteur.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 21
  • Page suivante ››
S'abonner à Orange

Aujourd'hui
on parle de...

SNDGCT,
Ecole de Paris du management,
DELL

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement