En toute logique, la prochaine loi sur l’égalité professionnelle devrait intégrer l’obligation pour Pôle Emploi et ses sous-traitants de sexuer toutes leurs statistiques…
Le 10 octobre, c'est la Fête des voisins au travail portée par l'ANDRH. L'occasion de créer les conditions pour encore mieux refaire la fête le 17 octobre en criant cette fois son amour à sa boîte avec l'opération « J'aime ma boîte », portée par Ethic, en partenariat avec la CFE-CGC.
Face aux nombreux témoignages de mal-être de salariés d'un service, le CHSCT a voté le mois dernier le déclenchement d'une enquête afin de déceler les éléments qui ont conduit à cette situation, des salariés en pleurs, des dépressions, rien ne justifie de venir au travail avec « la peur au ventre ».
Le suicide d’un cadre supérieur le 9 septembre, sur le temps de travail, a déclenché la conduite d’une enquête interne paritaire à la main du CHSCT qui a préféré ne pas voter le recours à une expertise externe pour ne pas « braquer » la direction.
Après le drame du Languedoc-Roussillon en mars et celui de l’Île-de-France en juillet, nous venons d'apprendre, ce lundi 9 septembre, la disparition tragique de l’ancien directeur territorial du Rhône. Nous sommes profondément peinés par ces décès.
Le SNU s'est félicité cet été d'une décision de la Cour de Cassation qui lui donne raison et condamne Pôle Emploi. L'organisme doit maintenant, selon le communiqué, régulariser les subventions dues aux 29 comités d'établissement pour 2010 et 2011, soit 45 millions d'euros.
- L’approche très ciblée
