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    05 / 07 / 2012 | 48 vues
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    La CFDT salue le départ de Christophe Girard et dresse un bilan accablant de la gestion de la culture à Paris

    Pour le syndicat CFDT de la mairie de Paris, c’est maintenant « l’extension du domaine de la lutte pour la culture ».

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    03 / 07 / 2012 | 3 vues
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    Sécurité sociale et complémentaires santé : quelle nouvelle articulation ?

    L'articulation entre le régime de base de la Sécurité sociale et les complémentaires santé est aujourd'hui à bout de souffle. Elle nécessite une remise à plat.
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    03 / 07 / 2012
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    Conseil européen : la grande transformation de l'entreprise

    Alors que le Conseil européen vient d’affirmer l’impérieuse nécessité de retrouver un rythme de croissance minimum pour sortir de la crise et éponger les dettes souveraines, une question demeure : sur quel socle fonder ce retour à la croissance ?

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    26 / 06 / 2012 | 8 vues
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    Malakoff Médéric contribue à la recherche sur la compréhension des déterminants de l'absentéisme

    Le projet de recherche 2012 lauréat du Prix Malakoff Médéric innovation pour la santé au travail vise à mieux comprendre les causes de l'absentéisme des travailleurs des déchets. Les terrains de la recherche porteront sur l'activité de salariés de Veolia Propreté et de la Mairie de Paris.
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    18 / 05 / 2012 | 36 vues
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    L’ensemble des syndicats s’oppose à la politique sociale de la Mairie de Paris lors d’une « réunion houleuse »...

    C’est une séance houleuse que le comité technique paritaire de la commune de Paris a connu le 11 mai.

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    14 / 05 / 2012
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    Rythme de travail en folie chez Altis Semiconductor, productivité en baisse

    Les salariés d'Altis Semiconductor enchaînent des temps de travail de 12 heures, en journée comme de nuit depuis juillet 2011. Un rythme en 4*12 qui pousse très loin la flexibilité et qui se traduit par une productivité en baisse.
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    10 / 05 / 2012
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    Avis de pourrissement sur un cas de harcèlement à la mairie de Paris

    La mise sur la place publique des difficultés de la direction des affaires culturelles de la mairie de Paris à suivre un avis de mutation sur un cas reconnu de harcèlement n'a pas été appréciée. Voilà qui pourrait accélérer la transformation du comité de prévention et d’action contre le harcèlement et la discrimination (CPAHD), en place depuis 2004.
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    10 / 05 / 2012
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    Le tour des différents horaires décalés : 2*8, 3*8, 4*8, 5*8,...

    Selon l’enquête Sumer (1), « les horaires atypiques sont en légère progression depuis 2003 ». « 14% des salariés travaillent en équipe (travail posté) en 2010, contre 12% en 2003 ». Les rythmes en horaires décalés se déclinent de différentes manières.
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    16 / 04 / 2012 | 99 vues
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    Le personnel des restaurants d’entreprises de la Mairie de Paris en grève depuis deux semaines

    « Brimades, menaces, sanctions injustifiées, mutations arbitraires et même licenciements » c’est le ras le bol chez les employés des 17 restaurants d’entreprises de la Ville de Paris en grève reconductible depuis le 2 avril à l’appel de la CGT.

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    19 / 03 / 2012 | 8 vues
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    Les précaires de la Mairie de Paris se manifestent

    Les précaires de la Mairie de Paris ne devraient pas êtres invisibles dans les jours qui viennent.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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