ASMT | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 143
C’est chez VYV que va apparaitre l’un des premiers CSE - Payer (plus) pour alerter (vraiment) : un enjeu du futur conseil social et économique ? - Cinq syndicats démissionnent de presque toutes les instances représentatives de l’ONF - Qui conseillera l'Atelier parisien d'urbanisme de la ville de Paris en matière sociale ? - Clermont-Ferrand : Michelin vise 970 pré-retraités pour boucler son plan de départs volontaires - Manpower : un accord permettait de transférer les reliquats du budget de fonctionnent vers les ASC - Le conseil d’État conclut au rejet de la requête de médecins du travail et de syndicats - Syndicalisme de services : 300 affaires par an pour le principal cabinet d’avocats partenaire d’Alliance Sociale - Gros cumul d'astreintes journalières suite à une condamnation d'Altran aux prud'hommes
Rodolphe Helderlé lun 18/09/2017 - 17:56
Participatif

ACCÈS PUBLIC

28 / 06 / 2017 | 7 vues

Comment passer du document unique au document utile, 15 ans après

Quel bilan après 15 ans de document unique et 25 ans d'évaluation des risques ?

La fédération des acteurs de la prévention évalue l’évaluation des risques et le document unique,
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

27 / 06 / 2017 | 1 vue

Réforme du Code du travail par ordonnances : une menace pour la santé et la sécurité au travail ?

Par l'Association des experts agréés et intervenants auprès des CHSCT
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

27 / 06 / 2017 | 43 vues

La novlangue managériale prend la pensée et les émotions des salariés en otages

« Les chartes prônant le respect des salariés et qui définissent des procédures pour gérer en interne les incidents relationnels peuvent avoir un effet paradoxal : à la fois servir d’appui aux salariés en leur indiquant une marche à suivre mais aussi les contraindre sur ce qu’ils peuvent dire ou non, afin d’être entendus dans le cadre de la procédure.
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

27 / 06 / 2017

Contestation des avis médicaux : une faille juridique habilement exploitée par les employeurs

Selon l'association Santé et médecine au travail (ASMT), de plus en plus d'employeurs contestent les avis médicaux devant l'Ordre des médecins.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
La médecine du travail prise entre pression patronale et contrainte ordinale robin carcan mer 14/06/2017 - 00:53
Des pressions croissantes s'exercent sur les médecins de travail, certaines entreprises ayant tendance à contester les avis médicaux devant l'Ordre des médecins. Chaque année, 100 praticiens seraient poursuivis devant l'Ordre des médecins pour seulement 11 condamnations disciplinaires prononcées. Quand conciliation rime avec capitulation… Mais les employeurs sont-ils seulement légitimes pour mettre la pression ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Emploi, formation et compétences
Focus

ACCÈS ABONNÉ

16 / 12 / 2014

Simplification de la médecine du travail : le gouvernement recule pour ne pas se compliquer la tâche

Face à un terrain miné, l’exécutif a jugé préférable de retirer les mesures prévues pour simplifier la vie des entreprises en matière de médecine du travail. Les syndicats regrettent que le gouvernement ait insisté sur la sécurité juridique des employeurs sans que soit vraiment prise en compte la mission des médecins du travail.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Parole

ACCÈS ABONNÉ

27 / 11 / 2014

« Je connais de nombreux médecins qui doivent renoncer à leurs diagnostics » - Dominique Huez, médecin du travail

Membre de l’Association Santé et Médecine du Travail, réseau de réflexion regroupant des médecins du travail, syndiqués ou non, le Dr Dominique Huez revient sur les plaintes déposées par les employeurs contre les médecins du travail, auprès du Conseil de l’Ordre des médecins. Une pratique qui ne manquerait pas d’intimider leurs confrères.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

07 / 05 / 2013 | 4 vues

Pétition pour permettre aux médecins du travail d’établir le lien entre la pathologie présentée et le travail du salarié

EDF et son sous-traitant Orys ont saisi le conseil de l’Ordre des médecins d’Indre-et-Loire pour se plaindre du fait que trois médecins du travail avaient notifié un lien de causalité entre les pathologies constatées et le travail.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

S'abonner à ASMT