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    11 / 07 / 2023 | 41 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Les employeurs de l’ESS pourront, lorsqu’un accord de branche le permet, développer le partage de la valeur au bénéfice de leurs salariés

    L’UDES se félicite de l’adoption par l’Assemblée nationale en 1re lecture de l’amendement qui complète l’article 3 du projet de loi sur le partage de la valeur. Cette mesure doit contribuer d’une part à améliorer l’attractivité des structures de l’ESS, d’autre part à renforcer le poids des branches professionnelles de l’ESS. 
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    19 / 06 / 2018 | 15 vues
    Profile picture for user dgarnier

    La santé au travail pour tous par une négociation nationale interprofessionnelle

    « Au moment où doivent être publiés les résultats de la mission « Lecocq » sur la santé au travail, Force Ouvrière demande que l’ambition affichée d’une meilleure prévention des risques professionnels se traduise désormais en mesures concrètes, assorties des moyens nécessaires.
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    10 / 09 / 2015 | 42 vues
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    Depuis janvier, Adéis a remporté 13 appels d’offres lancés par les branches professionnelles pour leur couverture santé et/ou prévoyance

    Depuis fin 2014, Adéis a répondu à 54 appels d’offre lancés par les branches professionnelles dans le cadre de la procédure de mise en concurrence qui vise à recommander un organisme assureur pour la couverture sociale conventionnelle de santé et/ou prévoyance.

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    24 / 12 / 2014 | 5 vues
    Profile picture for user sgaillard

    Enjeux des négociations sur la modernisation du dialogue social : une déflagration sans précédent

    Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières propositions du MEDEF constituent une véritable révolution du mode de fonctionnement des institutions représentatives du personnel, sans commune mesure avec les entailles déjà profondes du dernier accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier, qui avait abouti à la

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    15 / 09 / 2014
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    Négociations de branche : « du pain sur la planche »

    Le moment est venu de faire le point sur la négociation qui a lieu dans les branches dans le cadre du pacte de responsabilité et de solidarité et au-delà. Pour l’heure, certaines organisations ont déjà pris des engagements explicites mais, il reste encore à s’assurer d’un suivi branche par branche.
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    12 / 09 / 2014 | 6 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Négociations inter-pro : un agenda social axé sur l’emploi

    L’agenda social, qui répertorie l’ensemble des négociations, bilans et délibérations que devront mener syndicats et patronat dans les mois à venir, a été bouclé. Priorité est donnée à l’emploi.

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    05 / 09 / 2014 | 4 vues
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    Observatoire entreprise et santé : les salariés méconnaissent les actions de santé de leur entreprise

    Consciente du rôle à jouer par l’entreprise dans les enjeux de santé, Harmonie Mutuelle, en partenariat avec Le Figaro et France Info, s’interroge sur les attentes des Français.
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    16 / 06 / 2014 | 4 vues
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    L’accord sur la qualité de vie au travail, un an après : où l'on voit que la qualité du dialogue en entreprise ne se décrète pas

    Un an tout juste après la signature de l’accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle, il serait tentant d’en dresser un premier bilan. 

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    13 / 01 / 2014 | 29 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le CPF ou comment ne pas reproduire les erreurs du DIF

    • Emploi, formation et compétences
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    01 / 10 / 2013 | 5 vues
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    « Travailler en bibliothèque, c’est pas la mine » - Bertrand Delanoë, maire de Paris

    La CFDT parisienne en est restée sans voix.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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