Lors du renouvellement des membres du CHSCT en janvier dernier, le collège désignatif avait décidé à la majorité de ne pas respecter des critères de répartition définis dans un protocole d'accord datant de 2008.
L'affaire jugée en correctionnelle le 27 juillet 2010 au tribunal de Boulogne-sur-Mer a donné droit au comité d'entreprise de Tioxide, reconnaissant les délits d'entraves à répétition dont il était victime.
L'affaire remonte à septembre 2011. Un salarié s'est fait mal au dos en manipulant un gros tuyau sur une installation qui fonctionne mal.
La direction de Tioxide a émis des réserves mais elle a été déboutée. Elle a saisi le tribunal des affaires sociales sur la base d'accusations de l'un des ses collègues de travail, qui atteste ne rien avoir vu.
Après une mission d'expertise comptable opérée à la demande de notre comité d'entreprise, le cabinet Secafi nous informe des nouveaux textes sur le sujet, votés courant 2011, et son interprétation est que notre société ne sera pas encore concernée par la participation pour 2011.
Les 23 et 24 octobre 2012 s’est tenu un comité européen à Barcelone.
Marcello Stella, coordinateur du CEE et représentant de la branche pigment Europe au comité de coordination a démissionné du fait de son départ en retraite en fin d’année. Il est remplacé par Ulrike Summer (Textile Effects, Allemagne).
Après une tentative du groupe Huntsman (maison mère de Tioxide) de mise en place d'un système d'alerte professionnelle en 2010 qui avait été avortée suite à l'intervention de nos collègues allemands, le groupe Tioxide remet le couvert.
Le comité d’entreprise a été consulté ce jour sur les conséquences éventuelles sur l’organisation du travail liées au planning de la production révisé et envisagé pour le second semestre 2012.
En premier lieu, je souhaite réagir aux articles de presse parus suite à la dernière réunion de comité d’entreprise.