- Comment la crise sanitaire va durablement fragmenter la formation en ligne des élus
Rodolphe Helderlé mar 12/05/2020 - 00:00
La pandémie est l’occasion pour certains organismes de découper les formations réglementaires des nouveaux élus des CSE pour mieux les dispenser en ligne, tout en développant des offres complémentaires (…) - Fini le papier pour les demandes de formation du personnel hospitalier
Dans le cadre de la crise sanitaire, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a accéléré la mise en place de plusieurs outils prévus dans son projet stratégique (...)ANFH Associati… lun 27/04/2020 - 00:40
- E-learning hors temps de travail : une pratique non officielle de plus en plus décriée chez BNP-Paribas
Les formations courtes obligatoires suivies en e-learning abondent dans le secteur bancaire. À la BNP-Paribas, le dossier suscite l'interrogation des syndicats (...)robin carcan lun 09/03/2020 - 23:28
- Voyage au cœur des formations « gamifiées » de la CFTC
Rodolphe Helderlé
mar 29/08/2017 - 16:24
En avril dernier, la CFTC lançait l’université du bien commun, son portail formation. Cinq mois après l’ouverture, la plate-forme qui se veut résolument participative ne croule pas encore sous les contributions. Visite guidée des modules les plus vus et les plus populaires sur fond d’une stratégie de « gamification ».
- Plus de 300 000 heures de formations en e-learning prévues chez Orange en 2016
robin carcan mar 29/12/2015 - 17:39
La CFDT a ausculté les 160 pages du plan de formation 2016 chez Orange. La proportion des heures de formation des salariés en poste sera de 47 % l'an prochain. Le syndicat rappelle par ailleurs que le plan prévoit fort logiquement une augmentation de 57 % de la part des heures consacrées aux nouveaux arrivants.
- Depuis le temps que l'on nous annonce l’avènement du numérique qui doit révolutionner la formation, que devient la pédagogie ?
ALAIN ASTOURIC mar 26/05/2015 - 06:00
La formation en ligne, timidement apparue au milieu des années 1990, à travers la formation à distance par classe virtuelle, puis matérialisée quelque temps plus tard par l'e-formation et plus récemment confirmée par la formation dite digitale et par les MOOC (« massive open online courses »), devait résoudre tous les problèmes.
- Pourquoi l'AFPA veut se « dégoogliser »
robin carcan mer 04/06/2014 - 09:15
En plein plan de refondation, baptisé « plan de la dernière chance par la Cour des Comptes » visant à redresser les comptes de l'association de la formation professionnelle pour les adultes, les fondamentaux sont discutés un à un. L'AFPA a annoncé avoir opéré un début de redressement de son activité au premier trimestre 2014 et son résultat, en un an, est redevenu positif.
- 40 000 stagiaires au lieu de 60 000 : la scandaleuse sous-activité de l'AFPA
robin carcan lun 05/05/2014 - 09:20
Le compte-rendu CFDT du comité central d'entreprise de l'AFPA du 10 avril pointe un gâchis social : les centres AFPA ne sont pas pleins, avec seulement 40 000 stagiaires au lieu de 60 000, a rappelé le président Yves Barou : « Tous les matins, nous sommes en sous-activité, c’est un gâchis social, un scandale public ».
- Du e-learning pour sensibiliser à la prévention de la pénibilité
Sylvie Herbin lun 28/11/2011 - 06:22
Le CESTP-ARACT vous livre son 6ème module de e-elarning "Prévenir les situations de pénibilité au travail".
Vous êtes dirigeant d'une PME-PMI , secrétaire ou élu CHSCT, représentant du personnel, responsable HSE et la prévention de la pénibilité et de l'usure au travail est une réelle préoccupation dans votre entreprise. - La CFDT métallurgie prérare son « serious game »
Pour sensibiliser les jeunes aux ressorts du syndicalisme, rien de tel que de les mettre en situation. La fédération métallurgie de la CFDT a donc développé, avec la société Woomeet, un jeu en ligne baptisé Eloi 2.0 qui entend être à la fois ludique et pédagogique. Les joueurs pourront partager scores et réactions sur Facebook. Le lancement serait proche.Rodolphe Helderlé mar 22/03/2011 - 05:24