Référé pour le CE de GMF Assurances qui exige une consultation sur l'évaluation comportementale
À GMF Assurances, le bilan d'entretien annuel intitulé « Trajectoire » intègre désormais l’aspect comportemental.
Cette nouveauté a été mise en place par le DRH de GMF Assurances sans consultation des élus du comité d’entreprise et des représentants syndicaux. La section syndicale Solidaires ne peut l’accepter et soutient l’action engagée en référé par le comité d’entreprise.