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    04 / 03 / 2010 | 74 vues
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    L'enjeu des commissions paritaires dans la police

    Maintenant que la représentativité a été définie lors des élections professionnelles dans la police nationale, il reste à répartir les sièges entre syndicats représentatifs. Mais là, dilemme pour nos concurrents du SGP Unité Police.
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    04 / 03 / 2010
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    Pourquoi les syndicats de policiers se tapent-ils autant dessus ?

    Il n’y a que dans la police que l’on voit des syndicats qui se tirent autant dans les pattes. La concurrence est féroce car les syndicats proposent tous le même service. Celui de défendre des dossiers de demandes de mutations et d’avancement de carrières au niveau des commissions paritaires... Des commissions dont l’avenir est loin d’être gravé dans le marbre. Retour sur les nombreuses spécificités du syndicalisme policier : services, guerre de position, fort taux de syndicalisation et étiquettes politiques...
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    23 / 02 / 2010
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    « Développer des mécanismes de contrôle au sein des délégations régionales » - Joël Ruiz, directeur général de l’Agefos PME

    Entretien avec Joël Ruiz, directeur général de l’Agefos PME, dont la gestion a été mise en cause dans un rapport de la Cour des comptes datant de 2008 sur la formation professionnelle tout au long de la vie.
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    01 / 02 / 2010 | 111 vues
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    Disparition de la direction du personnel à Bercy

    C'est effectivement la dispariton programmée de la DPAEP à Bercy (Direction des Personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel) qui vient d'être annoncée aux organisations syndicales.

    Mme C. Lagarde et M. E. Woerth, ont adressé dès le 18 Janvier une lettre de mission  très claire. Qu'on en juge !
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    24 / 11 / 2009
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    « Nous sommes favorables à une fusion du régime général et des régimes complémentaire. » - François Chérèque, CFDT

    Le secrétaire général de la CFDT était l’invité de l’association RDS (Réalités du Dialogue Social) le 17 novembre. L’occasion pour lui d’expliquer sa volonté de sortir des systèmes de gestion paritaire lorsque ces derniers ont perdu de vue les services à rendre aux salariés.
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    13 / 11 / 2009 | 5 vues
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    L'UIMM propose un taux d'emploi des plus de 55 ans de 12 %

    Aujourd'hui se tient une nouvelle réunion de négociation entre l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) et les syndicats de salariés pour aboutir, d'ici fin décembre, à un accord de branche sur l'emploi des seniors. Le patronat propose de garantir un taux d'emploi de 12 % des plus de 55 ans et des mesures portant sur les conditions de travail.
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    13 / 11 / 2009
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    « Il n'existe pas de politique de l'emploi en France » Jean-François Pilliard, délégué général de l'UIMM

    Taxe sur l'emploi des seniors, flexicurité, représentativité syndicale et place de l'UIMM dans le patronat, le délégué général de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM), Jean-François Pilliard, donne son point de vue. Il considère qu'il n'est pas raisonnable de menacer les entreprises de pénalités financières sur la question des seniors en ces temps de crise. Et réaffirme la « conviction forte » de sa branche pour le paritarime, « garant de la démocratie sociale et d'un développement économique équilibré ».
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    22 / 10 / 2009 | 2 vues
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    OPCA : une part des frais de gestion paritaire sera fixée en fonction de leurs résultats

    Jean-Claude Carle, Sénateur UMP de Haute-Savoie et Rapporteur de la Commission spéciale sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie, a fait quelques propositions en rupture. Pour lui, la formation n’est pas une dépense mais un investissement. Et qui dit investissement suppose des résultats et une évaluation.

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    21 / 10 / 2009
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    OPCA : « Certains d’entre eux ont des frais des structures très important, d’autre non » - Jean-Claude Carle, Sénateur UMP

    Jean-Claude Carle, Sénateur UMP de Haute-Savoie et Rapporteur de la Commission spéciale sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie. Il considère que formation n’est pas une dépense, mais un investissement. Qui dit investissement suppose des résultats et une évaluation selon lui.
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    03 / 09 / 2009 | 2 vues
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    Paritarisme, l’heure des comptes a sonné

    Le paritarisme, ce mode de gestion particulier, est globalement malade. Ce n’est pas nouveau mais là, il va devoir se soigner sur injonction d’un État qui cherche à prendre la main, à affirmer ses décisions et pense plus que jamais à rationaliser les dépenses publiques aux travers de la RGPP (Révision générale des politiques publiques). Les dizaines d’organismes dans lesquels le paritarisme s’applique vont devoir faire la preuve de leur efficacité ou disparaître.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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