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    20 / 02 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #21

    Le Forco lance un plan de redressement - Chefs de services : une appellation incontrôlée chez BPCE - Egalité professionnelle syndicale chez FO ADP - La prime rafale va enfin tomber
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    13 / 02 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #20

    Le CE Eurodisney destitue un élu CFE-CGC - Comment désigner le représentant français au conseil de surveillance d'une société européenne ? - Contestation du PSE de C3 Consultants - 500 enquêteurs de l'IFOP dans la difficulté - Talents : le prix du clin d'œil service de la RATP - Faut-il intégrer les externes dans les baromètres sociaux ?
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    12 / 02 / 2015 | 112 vues
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    Révolutionnaire : un syndicat de cadres supérieurs et dirigeants à la CGT

    C’est dans le giron de l’UGICT CGT qu’est en train de naître un syndicat interprofessionnel de cadres supérieurs et dirigeants en Île-de-France. Le syndicat compterait déjà une vingtaine d’adhérents.

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    06 / 02 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #19

    Révolutionnaire : un syndicat de cadres supérieurs et dirigeants à la CGT - Greffe réussie du Seci-UNSA chez Marks&Spencer France - Le SPECIS UNSA quitte la fédération du commerce et services - Adecco : la nouvelle classification fait tousser la CFE-CGC - L’échec du contrat de génération à Capgemini, selon la CFDT - Tirage au sort des commissaires classeurs à la RATP - L’inspecteur du travail du chantier de l’aéroport de Notre-Dame-des-Landes dessaisi
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    05 / 02 / 2015 | 10 vues
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    Bouygues Télécom n’active pas les départs contraints

    À la fin de la période de départs volontaires (1 096 départs), il restait 56 postes à supprimer. Plutôt que d’activer la phase de licenciements contraints prévue, la direction de Bouygues Télécom a annoncé que des reclassements locaux permettaient d’atteindre l’objectif. Il y a eu jusqu’à présent 111 reclassement dans l’ensemble du groupe Bouygues.

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    19 / 12 / 2014 | 71 vues
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    Concertation chez Renault pour moderniser le dialogue social : priorité à la mutualisation des moyens

    En parallèle à la négociation interprofessionnelle sur la modernisation du dialogue social, Renault mène une concertation sur le même sujet pour mesurer les conditions de l’ouverture d’une négociation. Les propositions de la direction s’inscrivent dans la logique de celles portées par le Medef.

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    19 / 12 / 2014
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #14

    «Data-mining », anti fraude chez Pôle Emploi, - Mon numéro perso ? Si je veux - Moyens syndicaux à budget constant chez Renault - PSA Mulhouse divise par 2 les « véhicules internes » - 96,1% des cadres de direction de la Sécu touchent du variable - Abus de provisions chez Manpower, retour de la participation - Le fondateur de Capgemini vend pour 6 millions d’actions
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    18 / 12 / 2014 | 3 vues
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    RATP : pourquoi le pass Navigo unique va-t-il changer les conditions de travail des agents de contrôle ?

    En janvier prochain, c’est un pass Navigo unique à 70 € qui va s’appliquer sur tous les réseaux RATP. Le SAT souligne que cela va changer les conditions de travail des agents de contrôle du fait de la baisse escomptée de la fraude. Les quotas de contraventions qui s’imposent à ces agents vont donc devoir être revus.

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    16 / 12 / 2014 | 5 vues
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    Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance

    Dans le cadre de la négociation d’une couverture unique au niveau du groupe en matière de prévoyance, Scheider Electric compte bien enterrer Capra Prévoyance, l’assureur interne copiloté par les partenaires sociaux, qui couvre pourtant près de 30 sociétés du groupe en affichant une « incontestable solidité financière » (40 millions de réserves).

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    12 / 12 / 2014
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #13

    La CFE-CGC contre-attaque au civil contre Danièle Karniewicz - Alerte du CAC de l'AFPA - Les quotas de contraventions des agents de contrôle de la RATP - « Geste commercial » de la mutuelle Air France - Mieux vaut externaliser que de licencier chez Alcatel Lucent - Bureau Veritas : avis négatif sur le PSE
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