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    22 / 04 / 2014 | 3 vues
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    Plus de 500 licenciements à la Seita

    Lors de la réunion extraordinaire du comité central d’entreprise, la direction des ressources humaines de la Seita a donné les informations relatives au projet de réorganisation du groupe.

    Ce projet comprend notamment :

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    07 / 04 / 2014 | 98 vues
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    Instabilité des organisations, quelle influence sur l'activité ?

    C’est la mode, c’est la crise, c’est la technologie, c’est le « turn-over », c'est moi qui décide, c'est… Tout est bon pour expliquer une transformation quasi permanente de nos organisations. Mais pourquoi donc, avec quels résultats, qui décide de tout cela ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
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    11 / 03 / 2014 | 4 vues
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    BNP-Paribas fière de ses résultats ?

    Assurément, si l'on considère les commentaires de notre président et de notre directeur général, après leurs traditionnels bons vœux en début d’année, « nous avons d’ores et déjà réalisé une belle performance pour les neuf premiers mois de l’année », sans oublier le petit message pour les valeureux salariés que nous sommes tous (et oui il faut bien en pa

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    25 / 02 / 2014 | 26 vues
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    Auchan solde ses cadres

    Tel un marchand de sable, le groupe avance des créations de postes d’employés libre-service pour mieux masquer une suppression historique d’emplois dans l’encadrement des magasins.

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 01 / 2014 | 302 vues
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    Bercy : mutualisation à effet immédiat des fonctions supports à la DGFIP

    Sans aucune information préalable des représentants du personnel et pendant que les directions générales du ministère engagent des projets stratégiques qui vont réduire les effectifs et le périmètre des missions, Pierre Moscovici et Bernard Cazeneuve ont décidé de mutualiser les fonctions supports au sein du Ministère de l’Économie et des Finances sur la base des conclusions d’une mission confi

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    13 / 12 / 2013 | 12 vues
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    Quand le besoin d’une purge touche la tête de Veolia

    Il y a plus de deux ans, Antoine Frérot, PDG de Veolia, lançait un plan de transformation de la division eau baptisé du doux nom d’Hellébore, une espèce végétale « employée autrefois en médecine comme purgatif ». Dans l'Antiquité, « on croyait les hellébores propres à guérir la folie », rapporte Wikipédia.
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    02 / 12 / 2013
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    L’Anact va renforcer ses actions dans les branches professionnelles

    Le contrat d’objectifs et de performance 2014-2017 de l’Anact induit une réorientation des actions vers l’amélioration des conditions de travail dans les petites et moyennes entreprises via notamment les branches professionnelles. Les études sur les mutations économiques, l’emploi ou la GPEC devraient passer en second plan.
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    28 / 11 / 2013
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    Crédit Agricole CIB filtre la mobilité interne pour mieux se transformer

    La banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole ne s’interdit pas d’imposer des mobilités à une partie de ses 4 200 salariés. La création d’un département mobilité découle de l’accord sur « l’accompagnement social des transformations » qui repose sur la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. A charge pour l’équipe d’anticiper les demandes de mobilité volontaire dans les services non impactés par les réorganisations. Le point avec la responsable de ce nouveau département.
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    28 / 11 / 2013 | 1 vue
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    Vivendi se bollorise...

    Après des mois d’atermoiements, la direction du groupe annonce la scission des activités du groupe en deux entités : d’un côté SFR qui va ainsi prendre son indépendance et de l’autre un pôle médias constitué de Canal+, Universal Musique et GVT la filiale télécom brésilienne.

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    20 / 11 / 2013
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    Mise en place d'un dispositif d'accompagnement des réorganisations à Bercy

    Face à l’ampleur des restructurations à venir découlant des plans stratégiques directionnels, Pierre Moscovici a annoncé au comité technique ministériel du 8 octobre dernier sa volonté d’« offrir aux agents des possibilités de mobilité dans d’autres administrations financières ».

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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