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    22 / 06 / 2010 | 22 vues
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    Reclassement à la suite d’un licenciement économique : ne pas jouer avec le temps !

    La Haute Cour considère que lorsque l'employeur n'a pas satisfait à son obligation de reclassement, le licenciement n'est pas justifié par un motif économique puisque le licenciement n'est inévitable, au sens de la loi, que si le « reclassement n'est pas possible ».

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    18 / 06 / 2010
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    Reclassement professionnel : comment peut-on faire mieux ?

    Alors que les chiffres nationaux du Conseil économique, social et environnemental (CESE) révèlent que seuls « 47% des adhérents à des antennes d’emploi retrouvent, à la sortie de la cellule de reclassement, un CDI ou un CDD de plus de 6 mois », Transition RH, réseau de 10 spécialistes répartis sur toute la France, obtient des résultats bien plus import

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    21 / 05 / 2010 | 47 vues
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    « Trophées de la reconversion professionnelle » saison 2 : c’est parti !

    L’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) organise pour la 2ème année les « Trophées de la reconversion professionnelle ».

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    21 / 05 / 2010 | 1 vue
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    Tioxide Calais : yes, we can.

    Après une série de remerciements concernant les efforts consentis par le personnel pendant le cap difficile qu’a été la crise sans précédent de 2009, Scott Anderson (vice-président des opérations de Huntsman Pigments) a répondu aux questions des représentants du personnel.

    Il en ressort plusieurs points encourageants pour Calais.
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    04 / 05 / 2010 | 5 vues
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    Reclassement des salariés à l'étranger : réforme ou tour de passe-passe ?

    Il y a un an l'usine textile Carreman, qui employait 150 personnes à Castres, proposait à neuf de ses salariés un reclassement dans une autre usine du groupe à Bangalore, en Inde, avec un salaire de 69 euros par mois !

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    01 / 04 / 2010 | 141 vues
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    Les bons conseils de BPI à Siemens pour boucler son PSE

    C'est Les Petites affiches de la Loire qui a sorti un document très éclairant, intitulé « Feuille de route pour les négociations », rédigé par un consultant du cabinet de reclassement BPI pour la direction de Siemens VAI MT qui supprime 274 postes sur deux sites : Saint-Chamond et Montbrison. Le contexte au moment de ce courrier de février : des négociations au point mort.
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    26 / 01 / 2010 | 1 vue
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    Cellules de reclassement : « la connaissance statistique des processus de reclassement reste parcellaire »

    L'étude du Conseil économique, social et environnemental (CESE) sur les cellules de reclassement qui sera présentée demain souligne la nécessité de passer d'une stricte logique de reclassement à celle de la sécurisation des parcours professionnels avec la formation tout au long de la vie en toile de fond.
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    24 / 11 / 2009 | 9 vues
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    Seb et les effets pervers des contrats aidés

    Début 2006, le groupe Seb annonce la fermeture de trois sites implantés dans les Vosges, qui emploient 890 salariés.

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    06 / 11 / 2009 | 1 vue
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    Le Crédit Agricole ne s'engage pas à garantir des postes d'informaticiens à ses informaticiens

    Le 23 avril dernier, la direction du Crédit Agricole a annoncé le projet NICE (Nouvelle Informatique Communautaire Évolutive) qui vise à se doter d'un système informatique unique. Il y en a actuellement cinq au travers d'autant de GIE (Groupement d'Intérêt Economique). On entre désormais dans le vif d'un programme qui concerne 1 000 des 2 500 informaticiens qui travaillent dans les GIE.

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    28 / 08 / 2009 | 2 vues
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    Molex : Le gouvernement se saisit (enfin?) du dossier

    Le ministre de l’Industrie a annoncé que l'équipementier allait rencontrer vendredi un repreneur potentiel de l’usine de Villemur-sur-Tarn. Une avancée obtenue, selon lui, après avoir fait pression sur ses clients, Renault et PSA.
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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