Sur les 13 directeurs de la branche retraite de la Sécurité sociale, tous ont reçu une part variable dont la moyenne s’établit à 8 312 € en 2013. Seuls 2 des 92 directeurs de la branche famille sont passés à côté d’une part variable moyenne de 5 842 €.

Les résultats nationaux du barométre social institutionnel 2014 ont donné lieu à restitution et échanges avec l’ensemble des organisations syndicales nationales, à l’exception de la CGT.

L'audience du 9 octobre était attendue par tous. Les services médicaux, personnel administratif et praticiens conseils des CARSAT, espéraient depuis plusieurs années maintenant une clarification nécessaire et indispensable des règles et modalités de désignation de leurs représentants en CE et DP.