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    14 / 01 / 2020 | 118 vues
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    Les instances paritaires pour les mutations des agents remplacées par des lignes directrices de gestion

    « Les LDG ont pour vocation de fournir de nouveaux outils aux managers locaux afin d’apporter davantage de souplesse à la gestion des mobilités et ainsi limiter les vacances de postes » (...)
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    18 / 12 / 2019 | 247 vues
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    Regard des médiateurs professionnels sur les tensions et conflits sociaux de 2019

    La profession de médiateur s'élève contre le manque d'éthique du corps politique en situation de gouvernance (...)
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    10 / 12 / 2019
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    parole

    « Face aux RPS, la médiation peut s'appliquer dans le cadre de l'action en milieu de travail » - Catherine Morel, médecin du travail

    Catherine Morel est médecin du travail dans un service de santé au travail inter-entreprises. Mesurant les limites de sa pratique professionnelle face aux RPS, elle s’est formée à la médiation professionnelle dont elle a eu l’occasion de tester la méthodologie dans le cadre de son tiers-temps en milieu de travail. Retour d’expérience (…)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 11 / 2019 | 497 vues
    Profile picture for user Elisabeth Bertrand

    La motivation au cœur de la qualité relationnelle au travail

    Le manager a le choix entre une logique d’autorité, ou celle de contribution à la qualité relationnelle (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 09 / 2019 | 118 vues
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    Le cas France 3 Alpes : pourquoi rendre la médiation professionnelle obligatoire ?

    La tentative de suicide d’une journaliste de France 3 Alpes, le 8 avril, sur le parking de la station grenobloise est un drame de la dégradation relationnelle en entreprise (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 09 / 2019 | 231 vues
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    Les modes sociétaux de régulation relationnelle de jadis à nos jours

    Vous êtes en conflit ? La situation est très désagréable. On essaye de régler, on subit, puis on envisage d’aller en « Justice ». Pourtant, le système judiciaire n’a pas toujours existé. En matière civile, ce recours est institutionnellement remis en cause. Déjà, vous allez devoir penser « processus de médiation » plutôt que « procédure judiciaire ».

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    • Relations sociales
  • La maîtrise de la qualité relationnelle au travail, un ressort personnel qui améliore les relations sociales
    Grand angle
    Rodolphe Helderlé ven 14/06/2019 - 00:45
    Une partie des conflits, ouverts ou masqués, se trouverait désamorcée si les protagonistes saisissaient les principaux mécanismes de la qualité dite relationnelle. Le groupe JLO et l'EPMN qui parrainaient le 18 avril l'atelier organisé par Miroir Social en sont convaincus (...)
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    14 / 03 / 2019 | 283 vues
    Profile picture for user FabienEon

    La médiation en entreprise dans le secteur de la santé

    Avec l’instrumentation apportée par l’ingénierie relationnelle, la médiation se professionnalise et s’inscrit de plus en plus comme une pratique managériale incontournable.

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    01 / 03 / 2019 | 2403 vues
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    La qualité relationnelle au travail : un processus d'apprentissage à la relation

    Lorsque j'ai commencé à parler de qualité relationnelle en 1987-1988, l'idée paraissait insolite. À cette époque, le concept de « qualité » était réservé au produit.
     

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    07 / 01 / 2019 | 72 vues
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    Quel féminin pour la profession de médiateur ?

    Lors du travail réalisé pour permettre aux médiateurs professionnels d’avoir une entité officiellement reconnue pour l’exercice de la médiation de la consommation, un échange est survenu avec des représentants de la DGCCRF en charge du secrétariat de la CECMC, sur le féminin de « médiateur ».
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