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    12 / 07 / 2012
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    Quand la qualité de vie au travail s’invite comme critère d’intéressement

    L’accord d’intéressement de La Poste de juin dernier innove en prévoyant d’intégrer la qualité de vie dans le calcul. Reste à identifier ce fameux critère en évitant le risque d’une sous-déclaration du mal-être pour toucher plus...
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    10 / 07 / 2012 | 57 vues
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    Mal-être au travail à la Poste : une nouvelle réunion pour rien ?

    La commission Kaspar s’est réunie pour la 4ème fois le 12 juin dernier. Le thème abordé au cours de cette plénière : l’évolution du travail et les nouveaux enjeux RH.

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    27 / 06 / 2012 | 1 vue
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    Pour remotiver ses collaborateurs en temps de crise, il faut s'engager à restaurer la confiance

    Productrice de valeur ajoutée, d'emplois, d'innovation et de croissance, l'entreprise souffre pourtant d'une image dégradée. Elle cristallise sur elle les maux actuels de notre société. On vilipende les rémunérations jugées extravagantes des dirigeants et des entrepreneurs. On stigmatise les groupes mondialisés soupçonnés de délocalisations et de licenciements boursiers.
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    19 / 06 / 2012
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    Mieux vaut un accord sur les risques psychosociaux qu’un accord sur la qualité de vie au travail pour renforcer le CHSCT

    L’accord de prévention des risques psychosociaux de la Banque de France dégage des moyens supplémentaires pour les CHSCT, notamment au niveau des crédits d’heures, tandis que le tout frais accord sur la qualité de vie au travail d’Areva ne s'engage pas sur ce terrain, excepté sur le volet pénibilité. Analyse comparée.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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