Cnam | Miroir Social

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05 / 04 / 2026 | 53 vues

Le dossier Arpège cristallise la colère et l’inquiétude des agents et des assurés en Assurance maladie

Le développement et la mise en place d’outils informatiques défaillants, sur fond d’externalisations, s’inscrivent dans une politique plus large de destruction de la Sécurité sociale.
Organisation du travail

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25 / 10 / 2025 | 24 vues

Le risque routier professionnel: un sujet d'importance

Le ministère du Travail, le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), et Santé publique France, viennent de publier " l’Essentiel du risque routier professionnel", une infographie présentant les chiffres clés relatifs à ce risque majeur.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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19 / 09 / 2024 | 312 vues

Service médical : une transformation au forceps

Peut-on imaginer l’Assurance Maladie sans un Service Médical National indépendant ? Et sans praticien Conseil ?
Emploi, formation et compétences

Protection sociale parrainé par MNH
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10 / 05 / 2023

Bilan de la prévention interne à la CNAM : abandon de l'offre de sophrologie collective, le top 3 de la ligne d'écoute

L'offre de sophrologie collective est abandonnée au profit d'une offre sur prescription de la médecine du travail, non par manque d'adhésion mais en raison de l'inégalité d'accès des agents à celle-ci...
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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28 / 04 / 2023 | 568 vues

Contrôle médical de l'Assurance maladie : Une lettre de mission inquiétante

Nous avons pris connaissance récemment d’une mission confiée le 22 février 2023 à l’IGAS par notre Ministre de tutelle, Monsieur Braun, relative à l’organisation du Service du contrôle médical de l’Assurance maladie.
Protection sociale parrainé par MNH
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13 / 01 / 2023 | 729 vues

Coup de force sur les centres de santé des CPAM

La CNAM, bras armé du gouvernement, veut réaliser encore et toujours plus d’économies au moment où des millions de Français peinent à trouver un médecin et l’accès à l’hôpital devient de plus en plus difficile ! (...)
Protection sociale parrainé par MNH

Vie économique, RSE & solidarité
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07 / 05 / 2019 | 318 vues

Un dictionnaire sur « les mutations du travail et de l'emploi »

Les zones grises des relations de travail et d'emploi est un ouvrage inédit réalisé par Marie-Christine Bureau, Antonella Corsani, Olivier Giraud, Frédéric Rey (directeurs)
Emploi, formation et compétences
16
mai

Présentation du dictionnaire « des mutations du travail et de l'emploi »

Marie-Christine Bureau, Olivier Giraud,
Emploi, formation et compétences
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12 / 09 / 2018 | 45 vues

Serious game : « avec le jeu, les failles ressortent »

« J’ai observé dans mon étude que, bien que le jeu ne colle pas au réel, les conditions dans lesquelles il se déroule, elles, y collent. Le manager doit tenir son équipe. Il doit montrer qu’il a une bonne résistance au stress et à la pression. Ce moment-là n’est pas toujours très bien vécu.
Emploi, formation et compétences
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04 / 09 / 2018

« Le jeu met quasi-systématiquement les salariés dans des postures d’évaluation et de compétition » - Lydia Martin, psychologue du travail

Chercheuse associée au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) du CNAM, Lydia Martin travaille tout particulièrement sur le travail et la créativité par la médiation des jeux. Son ouvrage, Usage des serious games en entreprise. Récréation ou instrumentalisation managériale ?, repose sur une enquête menée au sein d’un grand groupe industriel. Les postures d’évaluation et de compétition prennent le pas sur la coopération qui est pourtant l’objectif pédagogique affiché.
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