Par souci de prendre en compte les spécificités des tissus économiques et sociaux locaux, toutes les organisations patronales se saisissent, quand elles ne sont pas impliquées depuis longtemps, des questions inhérentes au dialogue social territorial.
Le 18 novembre, la chambre sociale de la cour d’appel de Paris a frappé fort en condamnant Le Méridien à payer 16 millions d’euros à 49 ex-cadres français qui avaient occupé des postes de directeurs d’hôtels à l’étranger. Le motif : une carence de couverture dans la protection sociale sur les cotisations retraite et chômage.
Pourquoi Le Méridien a-t-il été condamné aussi lourdement en novembre dernier pour défaut de couverture sociale de 49 ex-expatriés en poste, entre la fin des années 70 et début 90 ? Aujourd’hui, les entreprises n'ont aucun intérêt de s’exposer à un risque juridique bien réel.