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    25 / 03 / 2011 | 3 vues
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    La DRH de Canal+ demande à ses salariés de rentrer chez eux avant 17h00

    En programmant sur Canal+ lundi 21 mars le film The Promise, une saga polémique en 4 épisodes de Peter Kosminsky, Rodolphe Belmer à permis à des centaines de cadres de Canal+ d'expérimenter une journée de travail à durée normale.

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    19 / 03 / 2011 | 45 vues
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    Un job ou un stage à Canal+ : ça peut aussi se gagner...

    « Gagner un stage ou un job… », une innovation de Canal+ en matière de recrutement. Le grand match de l'innovation.

    Gagner des stages ou des jobs à Canal +, c'est ce que propose un défi organisé avec l'école Telecom de Lille 1.

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    07 / 03 / 2011 | 20 vues
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    Canal+ : le coup de gueule de Jean-Claude Bouttier

    Jean Claude Bouttier dit tout haut ce que des dizaines de salariés vivent depuis des mois à Cana+.

    Dans le journal L'Équipe, du 2 mars, Jean-Claude Bouttier se livre sur les conditions de son départ.

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    02 / 03 / 2011 | 6 vues
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    Introduction en bourse de Canal+ France : Lagardère généreux...

    En cas de succès pour l’introduction en bourse des 20 % qu’il détient dans Canal+ France, Arnaud Lagardère a décidé d'offrir 2 millions d'euros à quelques dirigeants. C'est la récente révélation d'un grand quotidien économique.

    Dans le même temps, par un message personnalisé, Bertand Meheut, président de Canal+, s’adressait ainsi à l'ensemble des salariés :

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    24 / 02 / 2011 | 22 vues
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    Canal+ : pendant que certains vont au ski d’autres vont chez le psy…

    État des troupes à Canal+ : une rupture inquiétante avec 2010. De nombreux cadres sont poussés vers la sortie, ce fait n’est, hélas, pas nouveau.

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    15 / 02 / 2011 | 26 vues
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    Les techniciens de Canal+ dans la tourmente...

    Charge de travail en progression notable, plannings aléatoires, pressions quotidiennes... Les salariés de la direction technique édition, c'est-à-dire toutes ceux qui assurent la production et la diffusion de nos programmes sur l'ensemble des réseaux, débutent l'année quelque peu désabusés...

    Normal ?

     

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    28 / 01 / 2011 | 1078 vues
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    Forfaits jours et astreintes : le Conseil de l'Europe impose à la France de modifier sa législation

    Dans une décision du 23 juin 2010, rendue publique le 14 janvier 2011, le comité européen des droits sociaux du Conseil de l’Europe conclut à la violation par la France de la charte sociale européenne révisée, concernant les forfaits en jours et les astreintes.

    Le Conseil de l’Europe a statué sur une plainte déposée par la CFE-CGC.

    Sur le régime des forfaits en jours

     

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    16 / 12 / 2010
    Profile picture for user RH

    La CFE-CGC devient dérangeante dans les entreprises

    Un syndicat aux positions très consensuelles, acquis à la cause des directions : c’est l’image forcément réductrice que la CFE-CGC a longtemps gardée. Sous la pression conjuguée du seuil de la représentativité à 10 % et de l’évolution des modes de management, ses représentants dans les entreprises passent de plus en plus à l’action. Les directions n’y étaient pas habituées. Cinq représentants de Canal+, EDF, France Télécom Orange, Thales et 3 M témoignent d’un passage à l’action qui peut déranger.
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    10 / 12 / 2010
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    Canal+ : « Lorsque vous aurez gagné en sérénité, nous pourrons envisager de nous rencontrer... »

    Vendredi dernier, les 3 syndicats conjointement majoritaires, CFDT, CFE-CGC et CGT demandaient à être reçu par Bertrand Meheut afin d’échanger sur la situation sociale de Canal+, pour le moins tendue en ce moment, évoquer le blocage des négociations salariales et l'incapacité à développer un dialogue de qualité et respectueux...

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    09 / 12 / 2010 | 45 vues
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    Le « bougisme » n'est pas un gage de réussite et d'efficacité pour l'entreprise

    Les bienfaits supposés pour l'entreprise du turn-over obligatoire battus en brèche par une étude scientifique...
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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