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    20 / 02 / 2013 | 14 vues
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    Drame social à l'ONF

    Mardi 12 février, un agent de l’ONF a « exécuté » son DRH en pleine réunion avant de retourner l’arme contre lui et de se donner la mort à son tour.

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    20 / 02 / 2013 | 44 vues
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    Gestes de premiers secours : une responsabilité citoyenne

    Pendant longtemps, les citoyens ont été tenus à l’écart du secours à la personne, considérant que la gravité des situations imposait une réponse professionnelle. Pourtant, l’intervention rapide d’un témoin peut non seulement améliorer les chances de survie de la victime mais aussi réduire les risques de lourdes séquelles.
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    19 / 02 / 2013 | 2 vues
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    Gérer les RPS : une promesse de salut à l'adresse du manager en déshérence ?

    Dans sa collection "formation permanent", l'éditeur ESF propose le titre "Gérer les risques psychosociaux : performance et bien-être au travail": comme une promesse de salut à l'adresse du manager en déshérence.
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    12 / 02 / 2013
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    L’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque psychosocial ?

    La CFDT d’Accenture a proposé « la prise en compte de l’état de la marge financière des projets comme indicateur de risque » dans l’accord de prévention des risques psychosociaux en négociation depuis 2 ans. Peu de chance que cet indicateur soit accepté.
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    08 / 02 / 2013 | 59 vues
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    La dégradation des conditions de travail dans la fonction publique accentuée par l’austérité

    Le 12 novembre 2012, la Ministre Marylise Lebranchu a ouvert un cycle de concertation sur l’amélioration de la qualité de vie au travail dans la fonction publique. Sans nul doute, le sujet est d’importance, tant les fonctionnaires sont en proie à des conditions de travail de plus en plus dégradées.

    Les causes sont très clairement identifiées, citons-en quelques-unes :
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    04 / 02 / 2013 | 54 vues
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    Risques psychosociaux : tous préventeurs ?

    Le 6 décembre 2012 s’est déroulée la 2ème journée d’études de l’observatoire des risques psychosociaux en Aquitaine (ORRPSA), organisée par Sonia Laberon, Christine Lagabrielle et Jacques Pouyaud, du laboratoire EA 4139 psychologie, santé et qualité de vie, et Loïc Lerouge du Centre de droit comparé du travail et
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    01 / 02 / 2013 | 4 vues
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    Parlons des traumatismes de l'organisation du travail, dénommés risques psychosociaux

    Comme le soulignent certains chercheurs le terme « risques psychosociaux » renvoie une image négative du travail, pointe, comme le « stress », une dimension essentiellement individuelle et médicalisée (« burn-out »), culpabilise l’individu et non les institutions (ticket psy…) et enf
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    10 / 01 / 2013
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    Cet arrêt FNAC qui oblige à mesurer poste par poste les reports de charge de travail d’un PSE

    L’obligation de mesurer avec précision les reports de charge de travail d’un PSE sur les postes conservés est une bonne nouvelle pour les bons DRH, affirme l’avocate de trois syndicats de la FNAC ayant remporté, avec les CHSCT, une victoire historique en appel le 13 décembre dernier avec la suspension du plan « organisation 2012 ». Tableau à l’appui, les points de contestation de la méthode d’évaluation quantitative des reports de charge
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    08 / 01 / 2013 | 1 vue
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    Risques psychosociaux : ces comportements qui contribuent à développer la méfiance des employeurs

    Francis Meyer, maître de conférences de droit privé et enseignant–chercheur à l’Institut du Travail de l’Université de Strasbourg intervenait le 18 décembre dernier, lors d’une rencontre de l’AFERP sur les évolutions du droit du travail et de la sécurité sociale dans le domaine de la santé au travail.

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    10 / 12 / 2012 | 19 vues
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    Approche comparée des risques psychosociaux au travail : démarche française et systèmes étrangers

    En fait comme en droit, la prévention des risques « physiques » est prépondérante par rapport à la prévention des risques au travail dits « psychosociaux ». Une étude des pays de l'Europe du Sud et du Nord, mais aussi de la province du Québec et du Japon, montre néanmoins que l'approche est très différente selon le système étudié.

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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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