Il y a quelques mois, les débats sur la réforme de la garde à vue faisaient rage. D'un côté, les avocats menaient leur combat d'arrière-garde par intérêt (financier ?). Pour s'en convaincre, il suffisait d'écouter M. Charrière-Bournazel, alors bâtonnier de Paris.

« Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6. Aujourd’hui, la direction annonce au travers de l’annonce d’une énième réorganisation, vouloir revenir à 9 DO, dont une DO métier », rappelle la CFTC de Manpower qui voit dans ces réorganisations successives une « instabilité de gouvernance ».

En 2009, les 114 877 salariés de droit privé de La Poste ont été absents en moyenne 26,48 jours. Plus que les 146 539 fonctionnaires de la maison, qui ont été absents en moyenne 24,80 jours. C'est depuis 2007 que le taux d'absentéisme des salariés de droit privé est supérieur à celui des fonctionnaires.

Telle est la synthèse du rapport qui vient d'être rendu au Ministre de le Jeunesse et des Solidarités actives Marc-Philippe Daubresse, et à Laurent Vauquiez, Secrétaire d'État à l'Emploi, il y a quelques jours par le Député Francis Vercamer qui était en mission sur le « développement de l'économie sociale et solidaire ».

Nous avions évoqué il y a quelques mois les annonces gouvernementales visant à renforcer les contrôles sur les arrêts maladie des fonctionnaires par les caisses d'assurance maladie et les vives réactions des organisations syndicales, dans la mesure où la présentation laissait entendre qu'aucun contrôle n'existait en la matière, ce qui était bien évidemment faux.

La commission de réforme de l'AP-HP vient de refuser la prise en compte, comme accident de service, des incidents occasionnés lors de la vaccination contre la grippe H1N1 des soignants, sous prétexte qu'elle n'est pas obligatoire.