Le gouvernement a décidé, dans la loi de financement de la sécurité sociale 2010, d’expérimenter le renforcement des contrôles d’arrêts de maladie par la Cnam (Caisse nationale d’assurance maladie).

Cette expérimentation devait démarrer le 1er juillet 2010. Elle devait concerner les agents affectés dans :

Les réorganisations se succèdent à un train d’enfer dans la fonction publique et c’est donc sur le champ des conditions de travail que les syndicats se préparent à se faire entendre. Surtout depuis la signature en octobre 2009 d’un accord sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique, qui doit donner plus de moyens de prévention et consolider des données statistiques.

Il y a quelques mois, les débats sur la réforme de la garde à vue faisaient rage. D'un côté, les avocats menaient leur combat d'arrière-garde par intérêt (financier ?). Pour s'en convaincre, il suffisait d'écouter M. Charrière-Bournazel, alors bâtonnier de Paris.

« Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6. Aujourd’hui, la direction annonce au travers de l’annonce d’une énième réorganisation, vouloir revenir à 9 DO, dont une DO métier », rappelle la CFTC de Manpower qui voit dans ces réorganisations successives une « instabilité de gouvernance ».

En 2009, les 114 877 salariés de droit privé de La Poste ont été absents en moyenne 26,48 jours. Plus que les 146 539 fonctionnaires de la maison, qui ont été absents en moyenne 24,80 jours. C'est depuis 2007 que le taux d'absentéisme des salariés de droit privé est supérieur à celui des fonctionnaires.