Bien que la médecine du travail ait bénéficié de multiples rapports et de quelques réformes, aucune d’entre elles n’a été consacrée à la cause première de ces dysfonctionnements : "la gouvernance des services de santé au travail".

Pour beaucoup de personnes, un cadre est un salarié qui exerce des fonctions d’encadrement. Méfiez-vous, car s’arrêter à cette définition peut s’avérer être trop réducteur… et ce sont des rappels de salaires qui attendent l’employeur négligent.

 Il va y avoir besoin d'au moins une trentaine de nouveaux ambassadeurs avec la création d'autant d'ambassades à missions spécifiques.