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    24 / 03 / 2010 | 101 vues
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    Nielsen : un leader en crise

    Avec un effectif national d’environ 1 100 employés, le leader des études (CA global de 4.8 milliards de dollars), dont le siège est situé à Cergy-Pontoise, compte encore licencier des salariés et continuer la délocalisation de ses activités et de son savoir-faire, essentiellement en Inde.Trois restructurations, 2007-2008, 2009 et maintenant 2010, se sont succédées, avec comme but de supprimer p

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    23 / 03 / 2010 | 27 vues
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    La lutte des salariés de Teleperformance se structure

    Depuis l’annonce du plan social le 16 juin 2009, Teleperformance, prestataire de service pour le fournisseur d’accès Orange, intensifie sa politique de délocalisation. Teleperformance a entrepris la fermeture de centres essentiellement franciliens, accompagnée de suppressions d’emplois, afin de satisfaire des actionnaires.

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    15 / 03 / 2010 | 160 vues
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    Les départs volontaires : une alternative au plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ?

    Les départs volontaires sont souvent présentés comme une modalité du reclassement externe du personnel de l’entreprise sous « la sellette » d’un licenciement économique. Or, le reclassement externe accompagne le licenciement alors qu’un départ volontaire a pour finalité de l’éviter.

    Le PDV (plan de départs volontaires) est donc cet effet « kiss cool » produisant un double effet :
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    05 / 03 / 2010 | 10 vues
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    Bertrand Meheut à la tête de Canal+ : 8 réussites... 1 échec !

    À l'occasion de la présentation des excellents résultats financiers du groupe Canal+ à la presse, Bertrand Méheut est présenté comme le sauveur du soldat Canal+, en perdition et en faillite dès 2001 (cf Les Échos des 1er et 2 mars 2010).

    C'est vrai, Bertrand Méheut a redressé les comptes de Canal+.
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    16 / 02 / 2010 | 15 vues
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    3 Suisses boucle son PSE et veut reprendre les 120 salariés de Quelle

    3 Suisses International est en lice pour reprendre le fichier, la marque commerciale, les catalogues, les stocks de la société « Quelle », en redressement judiciaire depuis le mois de juillet 2009. Un rachat qui serait assorti d’un engagement de la part de 3 Suisses à maintenir l’emploi des 120 salariés de l'entreprise dans une nouvelle société.

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    12 / 02 / 2010 | 5 vues
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    Heuliez : la CFE-CGC s’interroge sur l’inconséquence du repreneur BKC

    La CFE-CGC « s’interroge aujourd’hui sur l’inconséquence du repreneur, le groupe BKC (Bernard Krief Consulting) et son dirigeant, Louis Petiet
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    12 / 02 / 2010
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    i>Télé, la chaîne Infos de Canal+ toujours sous tension sociale

    Le magazine des salariés du groupe présente la chaîne i>Télé en home page puis revient en détail sur le formidable travail effectué sur le terrain en Haïti !

    Oui, les salariés de la chaîne i>Télé méritent d'être encensés !

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    11 / 02 / 2010
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    Les syndicats boycottent le Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État

    La possibilité de licencier un fonctionnaire, après 6 refus de réorientation, ne passe pas chez les syndicats qui ont décidé de boycotter la session du Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État d'aujourd'hui, qui porte sur le projet de décret relatif à la réorientation professionnelle. Sept syndicats sur 8 ont opté pour la chaise vide. Qui est donc celui qui participe ?

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    11 / 02 / 2010 | 1 vue
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    CFE-CGC : « une pédagogie défaillante »

    Le rapport d'activité qui sera présenté le 17 février par Gérard Labrune, secrétaire général confédéral, lors de l'ouverture du congrès de la CFE-CGC revient forcément sur l'échec du rapprochement avec l'Unsa.

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    10 / 02 / 2010 | 15 vues
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    Poursuite des recours judiciaires contre le « plan social » Teleperformance !

    Le groupe Teleperformance, leader mondial des centres d’appel a lancé un PSE en juin dernier et s’apprête à en lancer un deuxième en février 2010. Le premier « plan social » de Teleperformance court toujours ! Ce premier PSE organise la fermeture de trois centres et le départ de 475 salariés, 157 agents de maîtrise et cadres, dont 35 à Lyon, et 318 mobilités forcées pour les  employés.

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